OPEN Mind
MJJ0829
| 2014/5/31 12:04
確かに・・・・
時間がかかってしまっても、「あいつ、おっせーよ」って思われてしまう人と、「あ・・・丁寧にやってくれたんだな」って思ってくれる人・・・
受け取られ方もあるのかも。
言い方って大事ですね。
今はSNSって手もあるし、できるだけ状況を不安がらせずに、飼い主さんにもオープンにするってのも大事かも。
「思っていたより毛玉が多かったので、一時間追加で時間ください」とか、メールするって、手もあるし・・・。
隠し事しないこと。
これも大事かもね。
そしたらきっと、オープンな飼い主さんに育ててもらえるトリマーになるだろうし、飼い主のカラーがトリマーを育てることもあるだろうけど、その逆もあるのかも。
ちなみに、今日は1時間後にスキルチェックテストです。
いまさら背伸びしてもしょうがないけど、いつも通りできたら良いな。普段できないことはきっと、チェックテストでもできないだろうし、そもそも出来ている所と、できてない所を棚卸してチェックするのが、スキルチェックの目的なんだしね。
時間がかかってしまっても、「あいつ、おっせーよ」って思われてしまう人と、「あ・・・丁寧にやってくれたんだな」って思ってくれる人・・・
受け取られ方もあるのかも。
言い方って大事ですね。
今はSNSって手もあるし、できるだけ状況を不安がらせずに、飼い主さんにもオープンにするってのも大事かも。
「思っていたより毛玉が多かったので、一時間追加で時間ください」とか、メールするって、手もあるし・・・。
隠し事しないこと。
これも大事かもね。
そしたらきっと、オープンな飼い主さんに育ててもらえるトリマーになるだろうし、飼い主のカラーがトリマーを育てることもあるだろうけど、その逆もあるのかも。
ちなみに、今日は1時間後にスキルチェックテストです。
いまさら背伸びしてもしょうがないけど、いつも通りできたら良いな。普段できないことはきっと、チェックテストでもできないだろうし、そもそも出来ている所と、できてない所を棚卸してチェックするのが、スキルチェックの目的なんだしね。
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雇用契約書
(MJJ0829, 2014/5/30 18:08)
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Re: 雇用契約書
(50500, 2014/5/30 20:41)
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(dog11wan, 2014/5/31 0:24)
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