２つの選択どっちにしますか？

今、ペットショップで３人のトリマーと働いてるんですが、１人は経験１年以上になるけど、ダックス・パピヨンなどの犬種もチェックしないと返せない状態で、ほとんど３人で成り立っています。　
トリマーの人間関係は良く楽しく仕事をさせてもらっているんです・・・が、問題があって退職して新しいとこに就職しようか迷っています。
皆さんだったら、どうしますか？


今の所は
＊早番と遅番があって、遅番だと９時まであります。
＊施設は整っていて、キレイで、テーブルも最新のポンプ式で上げ下げ出来　て使いやすいし、トリミング室も広々です。
＊３人のトリマーとは上手くやっています。
＊他の店に比べると、電話やオプションの爪きりが多く、ホテルの受付もや　っているのでカット中、犬を置く時間が長いです。オプションだけで、５　千円超えることは普通なぐらいです。多いときは１万超えます。
＊ホテルの契約が厳しいので、予約前の説明や承諾書を書いてもらう時間が　長すぎてトリミングに集中できません。
＊４ヶ月前に店長が変わり、いろんなことにつっこまれるようになりまし　　た。　
　何も悪いこともしてないし、失敗したわけでもないのに、機嫌が悪いとか　自分の思いどうりにならないと、怒鳴られた言い方をされて、トリミング　の仕事を見下した言い方をします。
＊給料はパートなんですが、悪くはないです。保険もついてて、有給もあ　　り、年に２回寸志があります。休みは週２回です。ただ、トリミングの売　り上げがいいけど店全体があんまり良くないので、いくら自分が頑張って　も給料が上がりそうにないです。


新しい所は
＊朝早いけど５時ぐらいで帰れます。
＊トリマーが６人ぐらいいて、店全体はキレイですが、トリミング室が狭く　古くてテーブルも旧式の物で、ギュウギュウな感じです。
＊電話をとってる様子もなく、のんびりとした環境で、カットに集中出来そ　うです。
＊給料は、パートで最初は安いかもしれないけど、頑張ったら時給が1500円　まで上がるそうです。保険もついてて、年に２回賞与があるそうです。有　給はありません。休みは週２回です。


人間関係が重要だと思うんですが、どうしようか迷っています。
今の所はまだ恵まれていると分かっているんですが、売り上げもそこそこ上げているのに、トリミングのことも分かっていない人に、見下されているのが一番我慢出来ません。
今の状況、トリマー募集を出しても誰も来ない状態で、店の売り上げもトリミングの売り上げがなかったらひどい状態です。
今の店長が移動する前の店舗では、店長が原因で全員辞めてしまったそうです。


皆さんだったらどうしますか？