のバナーが目に留まった。そこには１１００円から１３５０円とあった........。ちっとまった？トリマーさんの時給は７５０円から９００円くらいが一番多いと僕は感じてますがどうでしょうか？トリマーさんの時給はこれからもっと良くなると僕は感じてます。話は戻って吉野家さんに入店しますと、すぐに注文を取りに来てくれたスタッフは中国から来た学生さんのようだった。おいしく牛丼を頂き店内のスタッフは見回してみるとスタッフは店長以外全員が外国人の方だったんです。トリマーさんはトリミンググスクールに１年～２年通ってさらに現場で２年くらいトリミングの実務経験がないとやはりよくあります「最後まで仕上げができるトリマー」とはいかないでしょう、ちなみに吉野家さんの場合は１ヶ月くらいの研修期間があるそうですがトリマーの場合は試用期間３ヶ月、、、とかありますね。でも最近はトリマーさんの時給は上がってきていることを日々実感しております。あくまでも技術職であり誰でもできる仕事ではないのです。特に３年～５年くらい経験のある人の時給というのはもっともっと高くてもいいと思っていますがなかなか現状では限界があるようです。トリミング料金があまり高くなく、それだけで営業している個人営業のお店は実際、そんなに高い時給は払えないとも思いますし、十分その事自体は僕も理解しております、しかし考えて見れば吉野屋さんは３８０円が牛丼一杯の価格であり、今は大企業ですがその創業は個人経営の一店の牛丼屋から始まっているのです。

みなさん、お疲れさまです。カゼをひいてしまいました。熱はありませんが咳がゴホゴホでてまして体もだるいです。がんばって今日は仕事に出てきましたがあまり元気が出ません。トリマーのみなさんもこの時期、体調管理に気をつけましょう。最近は弊社のサイトシュガースピンに広告掲載の依頼などもあり業務は順調です。2月、3月は就職シーズンも手伝ってかとても忙しい毎日でした。最近はシュガースピンの派遣トリマーさんの数も増え、その対応にかなりの時間を使うようになりました。現在40名程度のシュガースピンのトリマーさんが日々お仕事をしているわけですから問題や質問、なども日々あります。病欠による欠勤がおきますと、それはもう、朝から戦争状態です。クライアント様よりクレームが入る場合もあったりして対応に1日を費やす日もあります。できる限りトリマーの皆さん、体調管理には気をつけましょう。複数のトリマーさんが在籍する職場では他のトリマーさんがフォローにはいったりして何とか営業できる場合もありますがトリマー1名体制の職場ではパニック状態となりそのムードのまんま、お叱りのお電話がクライアントさまから入るというのが経験上もっともポピュラーなパターンです。シュガースピンではできるかぎり代役のトリマーさんを探してご案内の手続きにはいるのですが、登録トリマーのスキルや住所、就業条件はさまざまでして即座になかなかマッチングできません。派遣のトリマーさんも人間ですのでカゼをひいてお休みすることもあるのですがこういった状況になりますとクライアント様になかなか状況を理解していただけないのが現状です。人材派遣会社としましてはできる限りの努力をしなければなりませんが紹介しているトリマーさんとまったく同じ人を紹介するのは不可能に近いということもご理解していただけるようお願いしたいところです。あくまでも派遣会社としてましては求人でお困りのクライアント様のお手伝いをさせていただくという趣旨でサービスのご案内をさせていただいております。派遣トリマー病欠の際、その日（もしく派遣トリマーの欠勤中）の売り上げの損害賠償請求につきましても弊社の保証とはなりませんのでご了承いただきたいです。※人材派遣サービスはその日の売り上げを保証するものではありません。トリマーさんは直接雇用、派遣による就業ともに病欠の可能性はありますので。【できる限りの対応をさせていただく】ということで皆様にはご理解を頂いているところです。ま、こんな感じでシュガースピンも努力を続けておりますのでトリマーさんもできる限り体調管理には気をつけてくださいね。

さっき、必死でイメージを現実にする方法をこのブログに書いたのですが、データが突然消えてしまった。もう一回書かないといかないと思ったがそれはやはりできない！今日は久々のお休みだから。いつも同じことばかり書いて読者には申し訳ないですが忙しいの事実なのでしょうがない。シュガースピンのサイトも盛りあってきてますし、最近はいきなりの派遣の申し込みやクライアント様からの紹介といった形もでてきました。今後もこの調子でいきたい！、とそんな思いを現実にする方法を皆さんにこのブログを使って紹介しようと思った訳だがさっきそのデータが消えてしまったのです。いきなりの予想外の展開。こんなことは良くあります。と今日はここでやまときますよ。イメージを現実にする方法は次回に持越しです。

早速、システムエンジニアのＭ君に電話をしてＰＣの症状を伝えどんなものかと確認したところ最悪の場合はデータが全部消えてしまうとの事。会社のサーバーのバックアップは1週間前に行いその後サボっていた。「後悔」といってもまだデータが消えると決まったわけではないので心配するのはやめた。時間の無駄である。皆さんもありませんか？どうにもならないことについてアレコレ考えてもどうにもならないものはどうにもならない。そんな時は時間がもったいないのでそれについて考えるのをやめる。これが案外できない人が多い。私もハッと気がつくとどうにもならないことを考えていたりする。できるだけ未来の事を考え現在の行動をとりようにしよう。過去のことやどうにもならないことを考えても良い未来はやってこない。これからあなたが取る行動の１つ1つがこれからのあなたの未来を決めてゆくのです。トリマーの派遣とはあんまり関係ないかも知れませんがこれはトリマーにとっても同じことがいえる。ボーッとしているとどんどん時間はすぎてしまい気がついた時はすでに手遅れ。なんて事にならないよう皆さんも今日の1日を精一杯生きましょう。きっと今よりベターな未来があなたを待っています。これは本当のお話し。続きはまた今度。話は変わるがシュガースピンは現在絶好調である。、、、、関係ないか。

トリマーの派遣スタッフとなってお仕事はじめる事になると契約の更新が定期的にやってきます。1ヶ月更新のトリマーさんもいれば3ヶ月更新のトリマーさんもいます。（2ヶ月のトリマーさんもです）契約更新。正規雇用で働くトリマーさんにとってはなじみが薄いかもしれませんが派遣トリマーとしてお仕事をする場合必ずやってくるイベントです。更新時には様々な条件の見直しをする機会でもあります。クライアント、登録者の双方で様々な条件の提示を出し合い見直します。当然、すぐに締結できるものもあれば時間をかけて話し合う条件もあるので締結が先送りになる項目なども出てきます。登録スタッフが増えてくると毎月違う登録トリマーさんの契約更新をシュガースピンが行う事になります。これが結構大変な作業でして月末ともなるとクライアント側とトリマーさんとの間で交渉条件のすり合わせ作業が行われます。プロ野球のプレイヤーが毎年時契約更新をする際のそれに少し似ていると思います。契約更新は派遣で働くトリマーさんにとっても採用側のクライアント様にとっても現状を知り業務が効率的に行われているかどうかを確認できる良い機会なのでどんどん積極的な意見が出てきます。しかしここでも、クライアント側が思っている事とトリマーさんが思っている事がまったく違う場合も多々感じられトリマー求人、雇用のむずかしさを実感できます。正規雇用のトリマーさんがすぐに止めてしまう場合はやはりお店側の考えとトリマーさんの考えが就業開始時点で双方提示されていないことがその最大の理由でしょう。｢話が違う｣、｢時給が違う｣とか｢もっとトリミングができるトリマーだと思っていたのに....。｣こういった意見があとから出てくる場合、ほとんどのトリマーさんはその職場で長続きしないです。直接雇用にしても派遣契約にしてもきちんとした条件をお店側とトリマーさん側が事前に出し合いお仕事を安心してスタートできるようになる事を願います。お店側もトリマー側も自分の気に入ったお店で、できるだけ長く勤務したい、良いトリマーさんにはできるだけ長くいて欲しいと思っているのですから..........。

そう今日は１６日。何曜日？金曜日。....。あっとゆう間に時間は流れていく。時間は有限なので
みなさん有効に使いましょう！って事で時給による給与の支払いが基本のトリマー派遣ですが
お給料の内訳はすごくシンプルです。時給が上がればお給料も自動的にあがっていく仕組みですね。たくさん働くとたくさんお給料がもらえるという仕組み。時給額もほとんどの場合１０００円を超えているのでフルタイムで働くと１日８時間労働として週５日感勤務で..とこんな感じで自分のお給料の管理が誰にでも簡単にできるようになります。正社員、派遣、パート、アルバイト、契約社員、など現在は様々な雇用スタイルが選べるようになっているなかで皆さんは何を選択していますか？それぞれの雇用スタイルに様々なメリット、デメリットがあるのでまずは興味のある就業スタイルを２つほど選んで良く調べてみよう。まずは正社員、良く効くスタイルで昔からある。言葉自体に安心感があり多くの人が望むスタイルではないでしょうか？トリマー業界でもとてもポピュラーがゆえに低賃金、重労働のイメージも付きまとう。派遣、シュガースピンが提供しているサービス内容の１つです。前に説明したとうり自分のお給料の調節ができます。トリマー業界では新しいサービスの１つで今後期待したい就業スタイル。比較的高い時給と選べる職場が魅力的ではあるが
ハイスキルなトリマー向きなのと契約と契約の間にお仕事がいったん無くなる可能性がある。（この期間に遭遇した派遣トリマーは思い切って旅行に行こう！）ハイスキルなあなたならすぐに条件の良いお仕事の依頼が舞い込みます。だんだんシュガースピンの宣伝になってきたので今日はこのあたりでやめておこう。宣伝ではないんですよ,,,,,,。これは。ブログです。私の個人的な日記。それじゃまた。

今日はバレンタインデーだ！登録者のトリマー講師の先生からチョコレートをもらった。うれしい！タバコ形のチョコレートなんですが、皆さん知ってますか？懐かしいと感じる方は私と同世代の人なのでは？ちゃんとタバコのパッケージに入っていておまけにタバコに似せたスティック状のチョコには紙まで丁重に巻いてある。私の中ではウイスキーボンボンについで大好きなチョコレ－トのスタイルだ。ウイスキーボンボンはまだ販売しているのでしょうか？きっと外国のお土産とかでありなそうな感じですが。さて、シュガースピンの方はといいますと....。だんだん盛りあがってきました。でも問題も少しあります。
トリマーさんを紹介した先で直接トリマーさんに時給の交渉をしたり、引き抜き行為にあたる
行動をとられるお店さんがちらほら出てきます。交渉を持ちかけられるトリマーさんもとても困惑しているので派遣で来てるトリマーさんに時給の交渉を持ちかけたり、無理なシフトを御願いするのは絶対にやめましょう。あと、派遣トリマーさんに｢ねえ、いくらもらってんの？｣という野暮な質問も止めた方がいいです。シュガースピンに登録しているほとんどのトリマーさんはそういった厄介な交渉がいやで派遣トリマーさんの道を選んだ方も多くおります。せっかく見つけた職場でいきなりそういった質問をされるとトリマーさんもお仕事に身が入りませんし、シュガースピンにもトリマーさんから色々質問などされて困っているという相談を受けることになりますので.....。でもペット業界では派遣という形態があまり認知されておらず、お店の側にもトリマー派遣の仕組みやルールを説明していかなければなりません。結構説明をしているつもりでもこの手の問題は定期的にでてきて私も頭を悩ましているところ。すべてのショップやオーナーさんはそうではないと思いますが....。やっぱ比較的目立ちます。そんな方が。他のスタッフはみんなそうだから......。ってそんなこといわれてもね。
ま、早い段階でトリマー派遣がペット業界で認知されるようになればこんな問題もきっとなくなることでしょう。これからトリマー派遣をやろうと思っている方々の参考になればと思う今日この頃です。これからトリマー派遣業を目指す関係者の方々へ、何かアドバイスができることがありましたらお力になりますのでトリマー派遣情報サイトシュガースピンよりお問合せください。

トリマーの派遣をやっていて時々思う事ですが、1つ、1つの案件の内容が違います。トリマーさんの条件は例えばこんな感じ｢できれば日曜お休みと平日1日休みの完全週休2日制、通勤時間は1時間以内でお願いします。｣クライアント側の条件は｢最後まで1人で仕上げられる人で基本的に土日と祝日の勤務ができる人、明るい性格でお客様とコミュニケーションが取れるトリマー｣双方、考えている事がまったく違う。トリマーの求人はサイト上で盛り上がっていますが実際、クライアント自身でこの問題を解決するのは大変です。そこでシュガースピンにトリマーの求人の依頼が舞い込んでくるのです。ほとんどのトリマーの求人は｢1人で最後まで仕上げができる人｣というあいまいな表現が基準となっています。ここの曖昧さがタイトルのトリマー派遣はオーダーメイドということです。一つ一つお店の状況も違うし、環境、担当者の人柄なども全部違います。それにあわせて登録トリマーさんに仕事を紹介してゆくわけです。たくさんの情報交換とトライアル期間をへて派遣トリマーの契約締結となり、その後は様々なメンテナンスサービスを提供していきます。1つ、1つオーダーメイドの仕事をしているので時間も労力も使い、日々の業務はとてもハードです。こんなにたくさんの業務がトリマー派遣に必要だとは思いませんでした。やはり、クライアント単独でのトリマー求人は大変だと想像できます。クライアントの皆様、トリマーの求人でお困りの方は是非トリマー派遣情報サイトシュガースピンでトリマー派遣を依頼してみては？今までとは違うトリマーさんに出会えることになると思いますのでお楽しみに！

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