サロンの就活時期について教えてください

いつもこちらのサイトにはお世話になっております。

私は現在学生なのですが、このたび、学生生活最後の一年となったので、
さっそく就職活動を始めることにしました。
ちなみに卒業するのは次の春(平成２２年の３月)です。

が、求人のあるサロンに電話をかけてもかけても、
すぐに就職できる状態の人でないと・・・と言われ、
あと一年も先では雇うにも雇えない、

というところばかりで内定が取れそうにもありません。

考えてみれば、普通の企業とかと違って、トリミングサロンなどは
誰かが辞めて空きが出て求人を出しているケースがほとんどだと思うので、
確かに一年先の新卒なんか雇うわけないとも思うのですが・・・

うちの学校の就活時期が早すぎるのでしょうか？
私はせっかちな性格なので、早く決めなくては・・・と思って、もう今からあせってしまっています(笑)

他の学校の方はいつごろ就活を始めるのでしょう？
また、お店で一番多く求人を出す季節などはありますか？

ぜひご意見ください！！

専門学校で仕事をして就職にも携わっていました。

都会の学校から地方（実家の方面）に戻って就職・・・などの場合は
夏休みなどを使って出来れば研修などに入れてもらい（無給でね）
頑張って気に入ってもらうとか、あるいは地域関係なく年末などの
ネコの手も借りたい状況のサロンにつけ込んで（笑）バイトや研修などで
入れてもらい気に入って頂く・・・のが作戦でした（爆）。
今からでももちろん早くはないけれど早めに決めてバイトなどで週末に
行かせると卒業前にクビになったりするので・・・（汗）。
なので私の場合は夏休みは目一杯遊ばせて（笑）夏休み明けから本格的に
活動をしてもらう感じでした。
大手のチェーンなどで毎年４月に求人するような場合を除いては確かに
今から１年先の状況のことまでわからないし、不況の中余分な従業員も
採用しないでしょうね。

４月に入った新人さんが「ゲッ！辞～めた！」とすぐ辞めることも
少なくないので今から夏にかけても求人は出ると思いますが。
また早くに決めるとお店もバイトなどで就職前に仕事を覚えてもらいたいし
週末や夏休みなどはバイトなどでほとんど休みはなくなるのを覚悟しないと
いけないと思いますよ。

ただ各学校の方針もあるでしょうし地方によっても違うでしょうから
やはり学校の担当の方と良く相談すべきでしょう。

頑張って下さいね。

正直、学校卒業したてでは経験不足で大変だと思います。
いろんな犬も来れば、いろんなお客様も来られますので、
最初は雑用が多いと思ってください。

経験があっても、そのショップによって経営方針が違うため
それに慣れてもらう為にも、一番人手の足りない年末に向けて早くから採用する所もあると思います。
「仕事をする」と言う気持ちよりも「勉強させてもらう」と言う気持ちで
自分なりに頑張って欲しいと思います。

通勤できる範囲内のペットショップに電話なりかけてみて
「空きができたらご連絡ください」と言っておくのも一つの手だと思います。

就職先を探すのに早すぎるというのはないと思います。
なかには１年生の時から土日のアルバイトで
雇ってもらい
卒業と同時に
そのまま就職するというケースもあります。
たとえ、そこで雇ってもらえなくても
実践を積んだ事が就職活動に
プラスになると思います。

今の時期は新卒者が入ったばかりで
最も探しにくい時だと思いますが
アプローチの方法など考えて
とにかくアタックしてみる事をお薦めします。

雇う方としては
やる気のある人を求めています。

1970umareさん

ご回答ありがとうございます！
実は私は去年半年くらい、まだ周りが全く動いていない中、いろいろ研修に行ったりアルバイトをしてみたりもしてました。

しかし、お店が閉店してしまったり、私の実力不足で試用期間で辞めさせられたりしたので、1970umareさんのおっしゃるように卒業前にクビ、というパターンを一番恐れています（笑）

夏休みは遊んでしまおうかとも思っています・・・

mm_kkさん

なるほど、年末の人手不足のときを狙うのですね！
もちろん、日々勉強だと思っています。
正直、最初は待遇はどうでもいいので、技術の身につくところに勤めたいと思っていますしね！
ご回答ありがとうございました。

animalfarmさん

私もバイトから就職が一番いいと思ったので、何件かアルバイトしたことあります。

雇ってはもらえませんでしたが、確かに実践を少しでも積めたと思います。
このことを面接で言えば、やる気をわかってもらえるでしょうかね？

今の時期は確かに新人が入ったばかりですよね。
すぐに辞める人もいるでしょうからそこを狙うとかですかね。

ご回答ありがとうございました！