Re: 職場を変えるべきか

仕事がない日は休み？・・・の発想はお店のスタイルに関係なく繁盛しているか暇なのかなので、お店のスタイルは関係ないと思います。

私の勤めているサロンはたぶん給料が高い方だと思います。
担当制なのでお客様から指名を頂くと指名料を頂くので、指名料がそのまま給料に反映します。

先日オーナーが全店回って、一人一人に4月の昇給通知書を配ってくれました。毎年4月は賃金改定をしてくれてるのでみんなそれも楽しみに頑張ってますよ。

それができるのは、ある程度任せてもらうお店の方が、トリミング料金が高くてもお客様からの信頼が上がり、人気店になるからだと思ってます。うちのサロンの場合、穴は少しありますが、ほぼ2か月先まで予約でいっぱいです。

スクール同期の子は分担制の所で働いてますが、頭数こなしても給料は入社した時からほとんど上がらないと言ってましたしね。

給料はお店のスタイルというよりは、経営者の考え方が一番大きいと思います。うちのオーナーはトリマーではないですが、利益を出す経営者なので、新人の子が入ってもチーフが育てるように指導している所をみてるので、オーナーがカットできなくても問題ないと思います。

個人店はオーナートリマーでしょうが、複数展開しているサロンは逆にオーナーがカットできないお店の方が多いと思います。
オーナーは経営者なのですから、黒字にする舵取りをするのが仕事だと思ってます。