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Re: ブラックなのは当たり前ですか?

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Low  | 2022/3/12 13:22 | 最終変更
この業界も少しはまともになってきましたが、未だにそんな店舗があるんですね。
とても残念です。

法は基より、働いた分の成果は当然報酬として支払うべきことです。

先日スクール時代の同期の人が転職しましたが、残業代が出ないと言ってました。
辞めちゃえばいいのですが、本人は都内のオシャレなサロンで働きたいみたいで、なかなか転職に踏み切れてないとのことです。

ですのでこの業界にいるとたまに未払いや過度の労働時間の話を耳にしますよ。

私のお店の場合、営業時間は10時~18時で社員の勤務時間は10時~19時です。アルバイト/パートは10時~18時です。
社員が一時間長いのは、後片付けや翌日の準備などで、18時の閉店後に行う1時間です。

8時間労働の場合60分以上、7時間場合45分以上、6時間の場合30分以上休憩することが法で決まってたと思います。

私はトリミングしている途中で休憩を入れるのは流れ的に嫌なので、担当したワンちゃんが終わってから休憩をとってますが、どうしてもワンちゃんの予約の流れやトリミングの遅れで休憩が15分程度しか取れない時があります。
オーナーからそんな時は1時間残業したことにしていいよと言われてますので、お昼ごはんをサッと食べて次の子をトリミングする時もあります。

1時間残業ですから勤務表上19時に終わっても社員であれば1時間残業の20時、パート/アルバイトであれば18時に終わっても19時です。

ただ、仕事が終わって1時間休憩して帰るのであれば、当然早く帰りたいのでオーナーからは帰っていいから1時間残業をつけて帰ってゆっくり休んでくださいと言われてます。

私の場合、休憩も大切ですが仕事の流れも大切で、途中にしっかり1時間休憩しても残業するよりは、15分程度でご飯を食べて、早く帰れて残業代を出してくれる今の体制が好きです。
休憩が15分程度ですが頑張って定時に帰ったら、月に10時間近く残業している事になってるので、残業代もしっかり1.25倍で支払ってくれてますので15000円以上残業が付いてます。


金銭にかかわることは、オーナーと話しをして改善してもらう方が絶対にいいと思いますよ。

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