トリマー歴8年 転職 職場悩み

トリマー歴8年目の28歳です。8年目にして職場の上司と方針が合わなくなりました。今まではお客さんの為に頑張ってきましたが、部下の意見も全くとり入れてくれないし。どれだけ頑張っても昇給もなし、ボーナスもなし。ここであと何年も頑張る必要はあるのか、自分でお店出したいけど給料が安いため貯金になかなかまわらず年齢的にもこれからどうしようか悩んだり、精神的にもストレスになり今年で辞めようと思っているのですがトリマー2人でやっており、後輩も私が辞めるのであれば辞めたいと言っています。去年から求人募集かけていますがなかなか来ません。トリマーとしての仕事も嫌いじゃないし、お客さんわんちゃんも大好きです。赤ちゃんの時から見ていたこや、怒るこだけどここでは大人しい子や喜んできてくれたり、喜んで帰ってくれるお客さんがいたり信頼関係をきづきあげてきたのにお客さんにもわんちゃんにも申し訳なく思い。本当にやめてもいいのかなと罪悪感に悩まされます。
ずっと行っていたお店が急に潰れて
お客さんは許してくれるでしょうか

お疲れ様です。

お客様に許してもらい必要はないので、たった1度の人生ですから合わない職場はさっさと辞めるのが良いと思いますよ。我慢して働き続けて助かるのはオーナーだけで、オーナーもお客様も貴方が身体や心を壊しても責任取ってくれません。トリミングサロンは他にいくらでもあり、お客様も残念がってくれても、すぐに他店を探すはずです。私たちも行きつけの美容院の美容師さんが辞める、となっても特に感情はないですよね。それと同じです。

罪悪感を感じる必要は全くなく、後輩も辞めたとしても、それはあなたには無関係ですので自分の事を考えて行動した方が後々後悔しないはずです。

お疲れ様です。

あなたの状況についてのお悩みをお聞きし、気持ちを理解いたします。
まず、あなたがお持ちのトリマーとしての経験と情熱は非常に貴重なものです。お客様やペットたちに対する愛情と信頼は、お店の存続や成長に不可欠な要素です。しかし、現在の職場での状況やストレスは、あなたの仕事への情熱を損なう可能性があります。

私たちの会社では、経験豊富なトリマーとしてのあなたのスキルや情熱を大変に評価しています。また、職場環境や労働条件に関する取り組みも重要視しており、従業員の幸福と成長を支援することに注力しています。

あなたが検討中の退職について、私たちの会社でのポジションへの移行を検討している場合、ぜひその可能性を真剣に検討したいと考えています。私たちのチームは、お客様との信頼関係や仕事への情熱を大切にし、従業員が満足できる環境で働けるよう努めています。

また、過去の職場が突然潰れたことでお客様がご心配されているかもしれませんが、あなたが持っているスキルや信頼を通じて、お客様に安心感を提供することができると信じています。

もし興味がありましたら、ぜひ面接の機会を設けて、より詳細にお話しできればと思います。また、私たちの会社でのキャリアについてさらに詳しく知りたい場合は、遠慮なくお問い合わせください。

あなたのご検討をお待ちしております。

よろしくお願い申し上げます。

hr@petstokyo.com