ひと月の給料。

みなさんの、ひと月の給料はどれくらいもらってますか？私はアルバイト採用で手当ては何もなく、生活に余裕がないです。　　　　社員、アルバイト　　　　どれくらいの時間はたらいているかおしえてください。どうやってやりくりしてるかもききたいです。

バイトで約１０万弱です。ほぼ毎日でてます

常勤で、定休日（毎水曜と第二第四木曜）＋二日（各自申告）で、13万＋交通費です。 週休二日に近いけど、給料少ないし、一人暮らしなんで生活費でいっぱいいっぱいです。 トリマーって給料安すぎですよね。

確かに給料安いですよねぇ↓↓いろんな求人見てもにたかよったか…あたしは今月からペットショップで働きだしたのでまだ貰ってないのでよくわかりませんが生活費や支払いなど払ったりするとあんま残りません。今居酒屋で夜バイトしてますが今月いっぱいで辞めるのでトリマーだけの給料になるのでとても厳しいです。

それって学校卒業したてですか？あたしはトリマー8年目ですが時給1000円いただいてます。週休2日で18万は超える感じです。経験者はだんだん優遇されてくると思うので頑張ってくださいp(^-^)q

え～!!時給1000円!! 私、8時半～夜7時まで働いて日給5000円です(>_<) しかも病トリだから、トリミングないときはAHTしてます。 それと、AHTのみで働いてる人より給料安いんです(>_<) 不満・・・

ちなみにトリマー歴は8年です(^^)

８年でそれはちょっと・・・保険も無いですよね？ 病院にとってトリミングは副業、患者さんへのサービスみたいな考えの場所が多い気がする 注射一本打てばカット一頭分、そう考えている方が多い気がする。 そういう場所で働いているのかもしれませんよ、もっとトリマーの事を考えてくれる職場を選んだ方がいいのでは

６さんへ 日給5,000円は安すぎますね＾＾； お住まいが近ければ是非うちに来てもらいたいですね。 うちなら20万は出せますよ。

悲しいかな…私も9時～7時（9時～10時の時も有り）で日給5000 トリマー歴は5年… イロイロあって辞めるけど…きつい…

私も病トリで日給6000円弱（交通費込み）。勤務4年で朝8時～夜7時まで勤務で週休2日。もちろん保険、年金等なし残業手当てなし（たまにジュース１本とか…）院長何もしないでTVばっか見て、私一人で世話から掃除から受付、会計まで全てをやってる。もう疲れた。

私はバイト週３日で完全歩合で保険など勿論無く、大体月５万ちょい位です。日給換算したら安いけど専門卒業延期だったし他の同期に比べたら絶対劣ってるであろう私をやとってくれて、しばらくしてからはむしろ頼りにしてくれて色々任せてくれるので不満は何ひとつないです。逆にもっと上手くなってオーナーの負担を減らしたいと学校に通ってた時以上に色々勉強するようになりました。

トリマー6年目、給料は25万です。休みは週1、保険無しです。

私も病トリです。トリミングが業務全般で集中できて助かってます。保険補助もでますし時給以外にも何かと手当てをつけてもらっていて、院長は『トリミングの事は分からないから』と任せてもらっています。 周りの同期の友達もわりと給料いいですし、経験があるなら待遇のいいとこはいっぱいあると思うので探してみた方がいいですよ！！

このスレを少しお借りしてもよろしいでしょうか？ みなさんはアルバイトで保険は個人で払っているのでしょうか？

かぇさんはじめまして。 トータルで店を見れば..うちの様な美容専門店とフランチャイズ な仔犬も販売している大型店の違いで..自分のしている仕事の内容は どの様に職場に利益を生んでいるかを考えるって必要ではないかな? 自分はアルバイトでも正社でも..組織にかなり貢献していると考え実績 を生んでいるのなら..その月のトータルのお給料に不服があれば.. それは経営者に言うべきであると。 美容にしても..１日のうちに何頭をこなして仕上げて売り上げはこれだけ 私はしているというデーターを取り..自分の時給や月に換算した日給 とそぐわないと考えれば..それは交渉すべきだと思うんです。 確かに個人店になればなるほど..時給も月給も少ないと言うか.. 人の美容師と比べたら悲しいくらいのところも多いですよね。 うちのアルバイトの女性は..今はカットまではまだ到達できていませんが.ドライングやベイシックや全身バリカンは出来るので..それは認めています。...がまだ完全にそれも任せられる状況ではないんですね。 どこ犬も同じ犬も毎回私と同じ様に完璧にそれが出来たら.時給を 100円ずつ上げていくと話しています。むしろ上げてあげたい気持ちなんですが..フォローの方が多過ぎて..頭数も増やせないままという 事で..彼女の仕事を覚えたいという意識レベルがどうなのか..と 見守るばかりなんです。 ですから..働く側も人情的な経営者であるか...というところも見極めて いかなければ..労働のみがキツイばかりで.心身ともに疲れ切って 時給も.お給料も上がらないでは達せがないですよ。