Re: 転職

こんにちは。

スクールに通わずサロンで学んでトリマーになったのですね。
とても素晴らしいです。
条件等もあると思いますが、挫折する人が結構多いので自信をもって頑張ってください。

経営側の私からすれば、レジ金が合わないとかリピーターにならないとかは経営者の問題だと思います。
人を雇用するのですから、その人たちに自分が思う指導をしなくてはなりません。
レジ金が合わないなら合わせる仕組みをしっかり作るとか、リピーターが少ないのであれば、リピーターをどうすれば増やせばいいのか仕組みを経営者は考えなくてはなりません。
文面を読んで、自分がすべきことの責任を擦り付けているように感じます。
技術不足とおっしゃいますが、もし経営者も同じように感じているのであれば、自分でできないなら先輩トリマーにどう指導して欲しいとか言うべきだし、させるべきと思います。

本題ですが、あなたにとって今のサロンに居る理由は何ですか？。
たとえば先輩トリマーから技術を学びたいとか、経営者から経営を学びたいなどです。
育ててくださった前のサロンを辞めてしまった理由がわかりませんが、何か思うことが合って今のサロンに転職されたと思ってますが、もし、今のサロンに居る理由がないのであれば、あなたを受け入れてくれる別のサロンも有りかなと思います。
仕事は楽しいに越したことはないですし、何よりやりがいがとても大切だと思います。

刃物を持った仕事なので、気持ちが変化すると危険も付きまとってきますので。
今一度、自問自答してみたらいいと思います。
答えはあなたの中にきっとありますよ。