Re: 就活、利用したことがない店
tukune
| 2020/6/3 9:20 | 最終変更
こんにちは。
一度も利用したことがないということは、自分でワンちゃんを飼われているということですね。
スクールに通う人たちで、ワンちゃんを飼ってないという人がけっこう多いです。
ご自身で飼われているということはプラス要素だと思います。
確かに飼われてて利用したことがないのはマイナスになります。
しかし面接でアピールする方法はありますよ。
面接を受けたい店舗のコンセプトしっかり理解し、そのコンセプトに賛同しているなどです。
就活のタイミングは色々です。
あまりのんびりせず早めに色々調べて自分に合うコンセプトの店舗を絞り込んだらいいと思います。
それとそこで働く人間関係が分かればいいと思います。
離職率が高く、いつも求人を出しているようなサロンは内部で何かあると考えてもいいかもしれません。
たとえコンセプトがしっかりしていても、働く環境に問題があるかもしれないということです。
せっかく働く場ができても、雰囲気が合わずに辞めてしまう人もいます。
店舗を絞り、ご自身のワンちゃんを連れて行ってみれば、お店のコンセプトが本当なのか、働いているトリマーさんの表情や雰囲気は自分で受け入れられるのかなど、気が付くことができると思います。
スクール生であれば、研修で一週間程度受け入れてくれると思います。
上辺だけでなく、お店の内面も観ることで、より自分に合うお店が見つかると思いますよ。
ちょっと難しく書いたかもしれませんが、採用するに当たって、あなたに絶対にこの店に来て欲しいと思ってもらう気持ちを面接で相手に感じさせることだと思います。
頑張って下さい^^。
一度も利用したことがないということは、自分でワンちゃんを飼われているということですね。
スクールに通う人たちで、ワンちゃんを飼ってないという人がけっこう多いです。
ご自身で飼われているということはプラス要素だと思います。
確かに飼われてて利用したことがないのはマイナスになります。
しかし面接でアピールする方法はありますよ。
面接を受けたい店舗のコンセプトしっかり理解し、そのコンセプトに賛同しているなどです。
就活のタイミングは色々です。
あまりのんびりせず早めに色々調べて自分に合うコンセプトの店舗を絞り込んだらいいと思います。
それとそこで働く人間関係が分かればいいと思います。
離職率が高く、いつも求人を出しているようなサロンは内部で何かあると考えてもいいかもしれません。
たとえコンセプトがしっかりしていても、働く環境に問題があるかもしれないということです。
せっかく働く場ができても、雰囲気が合わずに辞めてしまう人もいます。
店舗を絞り、ご自身のワンちゃんを連れて行ってみれば、お店のコンセプトが本当なのか、働いているトリマーさんの表情や雰囲気は自分で受け入れられるのかなど、気が付くことができると思います。
スクール生であれば、研修で一週間程度受け入れてくれると思います。
上辺だけでなく、お店の内面も観ることで、より自分に合うお店が見つかると思いますよ。
ちょっと難しく書いたかもしれませんが、採用するに当たって、あなたに絶対にこの店に来て欲しいと思ってもらう気持ちを面接で相手に感じさせることだと思います。
頑張って下さい^^。
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就活、利用したことがない店
(nikoniko, 2020/6/3 7:33)
- Re: 就活、利用したことがない店 (tukune, 2020/6/3 9:20)
- Re: 就活、利用したことがない店 (uza, 2020/6/5 9:31)