Re: 妊娠したら
名無しさん
| 2007/5/14 20:09
でも実際はなかなか前もっては言えないように思いますよ。 人それぞれだと思いますが．．． そんなことより１さんの同僚の方はすでに妊娠してしまったわけですし。 一般的にはつわりの症状は一時的なので安定期に入るまではやはり 休みをとってもらうかそれが難しいようなら出勤日数を減らして急な体調不良のときでも他のスタッフでカバーできる程度にしていたほうがよいのではないでしょうか。 人を増やせれば一番いいと思いますがいい人材がすぐ見つかるとも限りませんものね？ しばらくは周りのフォローがやはり必要になるのは仕方のないことだと思います。
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妊娠したら
(名無しさん, 2007/5/12 23:01)
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