こんにちは、ゲストさん
ログイン新規登録クライアントトリマー

ホーム  >  フォーラム  >  過去ログ倉庫  >  にゃんちゃんねる  >  先輩トリマー

先輩トリマー

  • このフォーラムに新しいトピックを立てることはできません
  • コメントするにはログインが必要です。 投稿方法
ぴぴ  | 2007/4/25 0:25
あたしには今先輩トリマーさんがいません(><) 専門卒業して1年たつかたたないかくらいで上の先輩がやめてしまい あたしが一番上になってしまいました。 がむしゃらにカットの練習をしたのですが、やっぱり上の人から 『ここはこうするといいよ?』とか先輩の腕を見てぬすんだりとかがない分、今どーしたら上達できるのか行き詰っています。。 インターネットでカット画像をみても、やっぱり目の前でやってるのを見るのとはほど遠くちがいますよね。。。 小さな事でもいいので、今あたしがやるべきことを助言お願いします(><)
名無しさん  | 2007/4/25 8:43
それは可哀想ですね。 やはり経験豊富なトリマーさんのカットや動き、お客様の対応などが 見られないのは残念ですね。 今後、経験者を雇ってくれる方向はないのでしょうかね? たとえばカット集などをしょっちゅう見てバランスなどを頭に 叩き込んでいったり、可能な限り講習会なとに参加していく・・・ くらいしか思い浮かびませんね。 頑張って下さいね。
はなこ  | 2007/4/25 13:31
私も新卒で一人でした。初日から予約ガンガン、電話ガンガン、ホテルの子ワンワン、物販のベルりんりん、、、、 かなり必死でやりましたね。 先輩がいない事にマイナス意見を多く聞くけど 私の場合は先輩がいなくて良かったと思いました。 分からない事だらけで怖かったけど勉強して楽しかったです!! お陰で次の店で働くのに苦労しました(笑) 先輩がいるとその人のやり方を真似するしかないし 他のやり方にチャレンジしたり接客の方法を変えてみたり 出来なくてつまらなかったです。淡々としていました。 その点、一人だと技術にも接客にもダイレクトに自分に返ってくるし、 毎日満足できないから向上心が持続する。 「今やるべきこと」ね、、、 先輩との1年で何を学んだのか問いただすべきかな。 備品の整理の仕方、カット、電話の出方、サービスレベル、、、 本当に現状以上にいいやり方はないのか。 シャンプーの仕方、ブローの仕方、もっと綺麗に早く負担のないやり方はないのか・・・・、 自分で考えて進んでいかないとね♪ それに、先輩にああしてこうしてと指示されるより 自分で考えて追求していく方がずっと楽しいと思うのですが。 それに、下手でも一生懸命やればお客様は離れないと思いますよ。 あと、「ハッタリ」「謙虚」のバランスには苦労しました。 経験が少ないとばれない様にハッタリをかます事、でも分からない事や出来ない事は謙虚に正直に言う様にしました。 当時、時間内に面がそろえられなかった時に出来なったのではなくてわざとそうした的なオーラを出していました(恥) 1年間先輩がいて今一人で出来るなんてラッキーと思って沢山勉強して頑張って下さい!ベストコース! 全ては自分次第です!絶対楽しいし、かけがえの無い時間になりますよ!私がそうであった様に。
ぴピ  | 2007/4/26 0:38
名無しさん、はなこさん☆ メッセージありがとうございました(;□;) 上達しない自分にいきづまっていましたが、まだできる努力やまほどあるんですよね(><)// すべてに『向上心』をもってがんばりたいと思います♪♪



PR
新着相談
  1. トリミングスペース(0) toranowo 2024-5-17 00:42New
  2. 独立準備や副業(0) rainoouti 2024-5-16 12:06New
  3. 東京、神奈川、埼玉、千葉で独立したい方(15) ai0921 2024-5-15 23:06New
  4. 千葉県北西部で店舗譲渡してくださる方を探しています(1) bijou2020 2024-5-14 20:44New
  5. 雇用形態、先輩について(6) INU01 2024-5-14 14:22New
  6. <愛知県>ペット美容器具の譲渡先募集。(3) aron 2024-5-14 00:51New
  7. 都内で働けるところ(2) DUO 2024-5-8 22:04
  8. 【高知県】居抜き譲渡(0) melsea 2024-5-6 00:16
  9. 内装1万円で譲渡します。(2) chinchan 2024-5-4 08:29
  10. 体バリカンの手順について(4) kouao 2024-5-1 00:09
求人PR
サイト内検索

Copyright © 2002-2021 Trimmer.jp All Rights Reserved.