Re: 妥当でしょうか？

はじめまして
私も経営していますが．オーナー側から考えると
一日の平均頭数が．一人当たりの貴女の一日のバイト代の３倍売り上がっていれば店としたら御の字だと思うのです。

なのでサロンの給料が１０万としても．．その３倍の売り上げがあるかどうかとなるんですね。そして技術力が無ければ．．２０万支払ってもお客様はリターンしないんです。

また寝坊は絶対にいけないですよね。
一人のお客様が貴女の寝坊で不愉快になり来られなくなったら．
菓子包み等では済まされないのは．数珠繋ぎにそのお客様のご近所の顧客．お客様のお友達関係で来られている顧客まで失うことになるんです。

ひとつ同じオーナーとして．個人のアルバイトの制限まではこれは出来ませんし．してはならないと思います。
「夜のコンビニなので寝坊してトリミングに差支えるのならバイトを辞める覚悟で頑張って」とはいいますが。
様は貴女が夜のバイトに行かなくても済む様に．トリミングで売り上げを上げて給料をより多く渡せれば問題は解決出来るのですから。
そこをオーナーも深く考えてあげられないかと．．。

私が貴女の立場でしたら．．頑張っても報酬がこれではやっていられなくなります。トリマーは重労働な上に給料は低い事は分っていても
オーナーは貴女を思いやってる？と痛感しますね。
現在はオーナーと貴女とのみでやっているので．自分の思いをオーナーに
きちんと話してみることがいいと思いますよ。
オーナーも貴女は失いたくないでしょうから。