利用規約

１　利用規約について

　弊社において認定された一般参加業者様は、本利用規約を遵守しなければならない。
　また、あわせて「ホームページ利用に当たって」及び「安心してご利用いただくために（プライバシー・セキュリティ・ポリシー）」についても、遵守しなければならない。

２　参加業者様等の登録について

（１）登録について
　システムの利用に当たって、参加業者様等は、弊社との連絡等に係る担当者、電話番号、FAX番号、メールアドレス等を登録する。
　登録に当たっては、所定の様式に基づき、Eメールにより、弊社に対して申し込みを行う。
　弊社は、記載内容に不備がないこと等を確認のうえ、受理する。登録は随時受け付けるものとする。
（２）登録内容の変更について
　登録内容に変更があった場合は、ただちにEメールおよび電話により、弊社に連絡するとともに、参加業者様等向けに操作の方法について解説している「トリマージェイピーお仕事紹介操作マニュアル」（以下「操作マニュアル」という。）に従って、速やかに登録内容を更新するものとする。
（３）登録の有効期間
　登録の有効期間は１年とし、１年ごとに弊社が行う確認に対し、回答があった場合は、その登録を更新する。
（４）各サービス利用に当たっての手続き
　参加業者様等は、システムの利用に当たっては、事前に、個々のサービスごとに定められた所定の手続きを行うものとする。
（５）登録の休止
　参加業者様等は、所定の様式に基づき、登録の休止を申し出ることができる。

３　情報掲載手続に関すること

（１）求人情報の掲載手続
I　情報の送信等
　求人情報の掲載を希望する一般参加業者様等は、所定の様式に基づき、メール等からの抽出・送信その他弊社が適当と認める方法により求人情報の送信等を行うものとする。システムへの具体的な送信等の方法については、操作マニュアルによるものとする。
II　情報の確認
参加業者様等は、操作マニュアルにしたがって、送信した情報内容について確認を行うとともに、入力ミス等があった場合は、速やかにこれを訂正する。
III　情報の更新等
参加業者様等は、公開中の情報は、広く求職者等に対して公開されていることに十分留意し、無効となった場合は速やかにこれを削除するためにメールによって報告する。内容の変更があった場合等は弊社へ伝えることで速やかにこれを更新するものとする。また、求人情報と参加業者様の保有する情報本体との間に齟齬が生じることのないよう、努めるものとする。
（２）求人情報以外の情報の掲載手続
　参加業者様等の名称、業務内容等に係る情報掲載手続についても、これに準ずる取扱いを行うこととする。

４　設備

　参加業者様等側が情報を送信・閲覧する際に必要な機器やソフトウェア、通信手段等については、参加業者様等の責任において備える。　弊社は、セキュリティ確保等のために、システムを利用するために使用するブラウザ等のソフトウェア等について一定の基準を設けることができる。

５　参加業者様等のＩＤ、パスワードの管理責任について

参加業者様等のＩＤ、パスワードのシステム上の管理については、弊社が責任を負う。

６　費用に関すること

　参加業者様等側が情報を送信・閲覧する際に要する費用は参加業者様等において負担する。

７　参加業者様等が遵守すべきことがらについて

（１）自己責任の原則
　参加業者様等は、システムを利用して行った一切の行為について責任を負う。
（２）問い合わせ等への対応
　参加業者様等は、当該機関の提供した情報に係る問い合わせ、要望、苦情等に対し、当該機関等の責任によって、その解決等を図るものとする。
（３）参加業者様等のＩＤ、パスワード等の管理
　参加業者様等は、システム利用者として認証を受けたＩＤ、パスワードを適切に管理するとともに、パスワードについては定期的に変更するものとする。
　参加業者様等は、ＩＤ、当該機関で設定したパスワード等の使用及び管理に関する一切の責任を負い、他者に使用された場合も、当該機関の責に帰するものとする。
（４）セキュリティ対策の実施
　参加業者様等は、必要なセキュリティ対策を講ずるものとする。
　また、システムの利用に当たっては、前回ログイン時間の確認等を行うものとする。　参加業者様等において、システムに影響を与える障害が発生した場合は、弊社に直ちに連絡するとともに、参加業者様等において解決を図ることとする。
　さらに、自機関名で送信されている情報について改ざん等不審な点を発見した場合や、自機関のパソコンにウィルスの存在を発見した場合等は、速やかに弊社あて連絡するものとする。

８　利用に当たっての禁止事項

（１）譲渡禁止
　参加業者様等は、システムの利用に関する一切について、他機関にこれを譲渡してはならない。
（２）無断転載の禁止
　参加業者様等その他システムの利用者は、自ら提供した情報を除き、運営協議会及び情報を提供している参加業者様等の許可なく、システムに掲載されている情報等の転載を行ってはならない。
（３）その他
　その他、財産権、プライバシーの侵害、誹謗中傷、虚偽情報の提供、わいせつ、児童虐待等情報の送信・表示等を行うことや、不正アクセス及びこれを助長するような行為等については、これを行ってはならない。

９　システムの運営及び運用管理

（１）運営責任及び運営主体
システムの運営については、弊社が責任を負い、運用管理については、弊社がこれを行う。
（２）メンテナンス作業等の実施
　弊社は、システムの安定的稼働を図るために、定期的にシステムの機器等のメンテナンス作業等を行う。
　これに伴ってシステムの機能等に制限が生じる場合については、弊社は、事前にシステムのホームページ上等で参加業者様等に対し案内することとする。また、参加業者様等はこれに留意のうえ、システムを利用するものとする。
　なお、予期せぬ障害などのために、予告することなく、メンテナンス作業等を行うこともありうることとする。

１０　セキュリティ確保のための運用管理に関すること

　弊社は、システムのセキュリティの確保又は運用のスケジュールやシステムの処理の都合上、必要があると認められる場合、問題のないことが確認されるまでの間、情報提供サービスをはじめとする各サービスの停止を行うことができる。
　また、セキュリティの確保上、必要があると認められる場合、参加業者様等のID等についても使用を停止することができる。

１１　不適切情報の削除等

　不適切と認められる情報が含まれている場合、弊社は、これを削除することができる。　また、弊社は、不適切な情報を発見した場合、必要な場合は、原因等の調査を行い、その結果等によっては、当該参加業者様等のシステムの利用を停止することができる。

１２　免責事項

　求人情報、参加業者様等の事業所情報の内容について、弊社は一切の責任を負わないものとする。
　運営協議会は、システムの利用に関して参加業者様等に生じた損害について、責任を負わないものとする。
　弊社は、災害等が発生した場合のほか、システムのメンテナンス上必要と認められる場合、情報提供サービスをはじめとする各サービスの停止、データ受入れの停止等を行うことができる。