新人さんについて

最近同い年の新しい子（以下Ａさん）が入ってきました。 前のお店では一年働いていて、トリマー歴？は私と同じ一年です。 でも、 今のお店では私の方がが一年上なので、先輩と思っていいですよね？？ けれど、入ってきた時からバリバリやられちゃって、仕事など聞かずに勝手にされることもあります(;_;) もう一人、私と同じ時期に入って来た子がいるんですが、その子はＡさんとは学校が同じだったこともあって仲がよく、何も注意してくれません。 オーナーはＡさんのことは私達２人に任せたいみたいで、もう少し厳しくしていいと言っています。 でも私だけ厳しく注意してもどうかなって…どうしたらいいか悩んでます…

なんだかなぁ…。 自分で動かなかったらそれはそれで文句を言うくせに…。 自分で動いてくれるだけマシでは？足りない部分は『ここはこーしてくれる？』とか言えばいいと思う。あと店のやり方と違うなら『それでもあってるけど、ここの店ではこうしてほしい』とか。 厳しくしたいのに嫌われたくない…みたいなのは無理ですよ。あなたがいくら厳しくして嫌われても、相手が嫌な思いをしても相手には愚痴をいえる相手(同じ学校の子)がいるからやめないだろうし。

私は同い年のしかもトリマーとして働いてる年数の同じ子が入ってきたら、うれしいなぁ。 友達になりたいし、仲良くなったほうが「この店ではこうだよ～」とか簡単に言えるし。 前働いていたところで私が同じ情況で後から入った後輩でしたが、すごく仲良くしてくれて、こちらからもいろいろ聞けたし働くの楽しかったです。 後から聞くと4つ年上の先輩が私が働きやすいように言ってくれたみたいです。その先輩とも仲良くしてもらってます（さすがに友達とはいかないけど）。 トリマー歴10年32歳になってしまった今はなかなか同い年の子が入ってくるなんてないからうらやましいよ。 せっかく仲間なんですし一生一緒に働く訳じゃないし、少し歩みよってみたらどうかな？一生の友達になれるかも！

そんなおコちゃまみたいなこと言ってたら仕事に支障が出ますよ！ 仕事は仕事！

4さんは私に対してのレスですかね？ 仕事は仕事はちゃんと解ってましたよ。お給料貰って働いていたんですから当たり前ですから、あえて書く必要がないかと。 仕事中はきちんと、休憩中は和気あいあいです。 私へのレスじゃないならごめんなさい。 今からその友達とショッピング～！

同期の子に話して、新人さんに言ってもらえばいいだけだよ。

自分で言わなきゃ空気悪くなるだけじゃない？んまぁ、オーナーの力量不足もあるよね。とりあえず、そのこに仕事される前に、自分が倍仕事しちゃって、そのこの思うままにさせばければいいのでは？そうすれば、オーナーにも強く言えるわけだし。自分がどれだけできるかってとこだよね。そのこが動かなきゃ成り立たない店になってたんじゃないの？

率先してバリバリしてくれるなんて、素敵じゃな～い？ そんな子うちの店にほしいよ。 そんなにやる気のある人になにを厳しく注意する必要があるのか知りたいです。 うちの新人ときたら・・・言われるまで、ボーっとしてて、自分から動こうとしないからね。 指示しても返事がないし・・・。 こういう子のほうがいいの？とっかえようか？

それ言えた！！単に自分ができないだけでは？？励みになっていいと思うんだけど？うちにください！その子！！！

私の方が先輩だからとか、そーゆープライドがあるから悩んでしまうんじゃないですか？ 年も同じでトリマー歴も同じなら仲間って感じは駄目なんですか？ 新しい子に仕事バリバリされて追い抜かれていってる事からの焦りにしか聞こえません！ 同じ時期に入った子は新人さんと仲良く出来ているなら、主さんも仲良くなった方が注意するのも軽く言えて良いよ思いますよ。 上から言おうとしているから言葉に詰まるんじぁないでしょうか！？

また立て逃げですか？