Re: やる気のない新人

こんにちは。

きちんと話して遅刻など数字で表れるものは減給など
ルールをしっかり決めて実行してみては？
社長さんがトリミング出来ないから、とナメているのかも
しれませんし、トリミングを教えて貰えず本人も困っているのかも？
勤務中は一緒にいるのなら、雑用ルーティンも作ってあげて
トリミングの間の空き時間に自分で考えて効率良く行うように言ってみては？

会話もかみ合わないほどでしたら（笑）さっさと辞めてもらいましょう。
それではそもそもお客様に失礼ですから。