はな

こんにちは！私は約9年トリマーをしてますが、自分よりベテランの方とか一人で今までやってきました。 去年から学校を卒業してすぐの、いわゆる新人さんと一緒に仕事をしてるのですが驚くほど何も知らないのです。犬の飼い方や病気や扱い方、用品の事はまだ大目にみれても、犬種やある程度のスタンダート、基本的なカットの形。学校や人それぞれ違いがあるのは判ってますが、そういうレベルではなくホントに基本的な事ばかりなんです。困っているのは、本人が気にして無いんです…何回言っても勉強しようとしないし、聞いてこないし、聞いても同じ事を何度も… 新人さんってこんな感じですか？ また皆さんはどのように新人さんと接してます？助言をいただけると有り難いです。

う～ん、書き込みを見る限り、学校の授業内容うんぬんよりも本人に 問題があるのかもしれませんね。 どんな良い学校でも優秀なコとそーでないコは雲泥の差ですから。 私なら・・・まず常にメモを取るよう強制し（笑）同じこと聞いたら 「前にも説明したけどメモを見てみて？」 カットなど教えて欲しいなら予習を強要（笑）。 それでも変わらない方は・・・放置です、時間がもったいない。 きっとできないとわかって辞めるでしょう（笑）。 もちろん、頑張る新人さんにはサービス残業しても教えてあげますよ♪

タイトルと名前が逆になってる！！！ 2さんありがとうございます。私1度『もう少し勉強したら？』と言ってみたんですが『勤務時間以外でも練習しないといけないんですか！』との返事が…戦意喪失です。それからホボ放置してたんですけど、やっぱりお客さんに申し訳ないと思いまして… もう少し厳しい先輩をやってみようと思います。

トリマーは一生勉強の世界.... 勉強が嫌なら辞めろ！とか言ってしまいそうな私（笑） 常に犬の事考えてるくらいじゃないと 一人前のトリマーにはなれないよ。 小さいけれど大切な命を預かる仕事なんだから もっと真剣に取り組む人がトリマーになって欲しい。 せめてお客様に聞かれてわからなかった事 上手く答えられなかった事は調べて勉強しましょう！

去年からということは新卒で４月から？ もうすぐ１年経つということでしょうか？ あまりに進歩がみられない人はうちの店では 辞めてもらいますね （研修期間が３ヶ月と長いのでその間に） 期限をもうけて、それまでに○○ができなかったらダメとか ある程度マニュアルがあります。 でもはなさんがもっと工夫して教えてあげる＆やる気を引き出してあげれば変わってくるかも.....。

うちに勤めているトリマーも全然勉強しません。それが一年続きました。ちょこちょこ注意はしてたのですが…先日辞めたいと言われました。理由は怒られるのが嫌だ、自分は褒められて伸びるタイプだと言いました。唖然ですよね。ここは学校ではないのに。お店的には辞められるのは痛手ですが承諾しました。みなさんも今の子は根性がないので怒るのは程々にしましょう。笑

笑っちゃいました(^^;) 辞めてもらって正解ですよ(^-^) 自分でいうとゎ…。 うちにいる子も大変でしたが、最近やっと自ら勉強するきに…五年かかりました…。 私って心ひろーいと、思わないとやってられません。