技術は上がっているのに、給料が変わらない理由

「経験を積めば給料は上がるよ。」新人の頃、そう言われたことがある人は多いのではないでしょうか。
最初はシャンプーしか任せてもらえなかったのに、数年後にはカットもできるようになり、噛み癖のある犬やシニア犬も担当するようになる。

お客様から指名をいただけるようになり、「あなたにお願いしたい」と言われることも増えていきます。
トリマーとして確実に成長している。それは自分でも実感できます。ところが、給料はどうでしょうか。

「思っていたほど変わらない。」そう感じている人は少なくありません。もちろん、すべてのサロンがそうではありません。

しかし、多くのサロンでは「何ができるようになれば昇給するのか」という基準が明確ではないのが現状です。
カットができるようになった。指名が増えた。売上に貢献している。

後輩を指導する立場になった。それでも、給与明細を見ると数年前と大きく変わっていない。
これでは、「もっと成長したい」という気持ちよりも、「頑張っても変わらない」という諦めの気持ちが生まれてしまいます。

努力が正しく評価される仕組みがあるかどうか。それは、長く働きたいと思える職場かどうかを左右する、とても大切なポイントではないでしょうか。

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