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求人の詳細
地域*	東京23区外
募集タイトル*	【小平市】ドッグステーションでスタッフ募集
勤務先名*	ドッグステーション
公開終了日	2024-07-27
ホームページ	http://www.dogcatstation.jp
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勤務先住所*	東京都小平市学園東町436-1     Googleマップで開く
最寄り駅*	■最寄り駅1 西武新宿線・小平駅 ■最寄り駅2 西武多摩湖線・一橋学園駅 西武新宿線小平駅から徒歩10分
募集職種*	トリマー
資格・経験の有無*	正社員：専門学校卒業見込者および実務経験者（要普通自動車免許） アルバイト・パート：実務経験者（要普通自動車免許）
業務内容*	トリミング業務 ペットホテル業務 ペットシッター業務 フード・グッズ販売業務 経営企画・人事企画・品質企画・運営企画・営業企画・業務企画
給料*	＜正社員＞ （月給）200,000円〜280,000円スタート（以後毎年昇給、店舗業績により毎月ボーナス） ＜アルバイト＞ （日給）9,840円〜11,840円スタート（土日祝および繁忙期はさらに日給720円アップ） ＜パート＞ （時給）1,210円〜1,360円スタート（土日祝および繁忙期はさらに時給90円アップ） ※正社員30万円以上支給実績あり
特徴*	【期間】長期募集 【勤務】週1日からOK / 週2〜3日勤務 / 週5日勤務 / 曜日・時間が選べる 【給与】時給1000円以上 / 時給1200円以上 / 高額時給 / 昇給あり / 土日祝給与アップ / 交通費支給 【支払】　 【特典】研修制度あり / 正社員登用あり 【環境】年齢不問 / 制服あり 【特徴】人と接する / 体を動かす / スキルが身に付く 【通勤】バイク通勤OK / 車通勤OK 【その他】職場禁煙 / ママさんトリマー歓迎 / 時短勤務あり
勤務日数・勤務時間*	9:45〜18:45（営業時間10:00〜18:30、休憩1時間） パート勤務は応相談
休日*	＜正社員＞ 完全週休2日（より収入が多い隔週休2日orより休日が多い隔週休3日も選択可、固定休） ＜アルバイト・パート＞ 週1〜3日程度勤務（日給勤務or時給勤務選択可）※曜日応相談
待遇・福利厚生*	社会保険（健康・厚生・雇用・労災）完備 健康診断（正社員） 交通費全額支給（車通勤時はガソリン代支給） 住宅手当支給（一人暮らし支援制度） 有給休暇（法定通り、100%消化） 慶弔休暇 ユニフォーム貸与 犬同伴出勤可 社員割引制度 シザー購入無利子貸付 シザー研ぎ代補助 産休・育休取得実績あり
応募方法・問い合わせ先*	※応募フォームより求人の応募ができます。 ＜お問い合わせ・履歴書送付先＞ TEL 042-323-4561 〒185-0001 東京都国分寺市北町3-18-1 ドッグステーション本部 店舗の見学をしていただき、面接を行います。 お気軽に問い合わせください。 ※応募の際は「トリマージェイピーをみて」とお伝えいただけるとスムーズです。 ※セールスや営業の電話はお断りいたします。
その他*	＜勤務場所＞ 小平店 ＜事業規模＞ 創業から１９年目となる、地元に密着したペットサロンです。スタッフ全員で、近隣の３店舗を一体的に経営しています。 スタッフとお客様の距離が近い、アットホームな雰囲気の店ですが、ペット業界特有の、１店舗数人のみの狭くて閉鎖的な人間関係はありません。異動や転勤もないので、長期間安心して働くことができます。 大きな会社ではありませんが、労働条件や福利厚生はとても高水準です。 ＜職場環境＞ 独自のフラットな組織形態により、新人からベテランまで、スタッフ間に上司と部下の関係は存在しません。 正社員は１年目からそれぞれの役職に就き、店舗経営の一端を担います。トリマーとしてのみならず、社会人、ビジネスマン、チームリーダーとして成長の機会を得られます。 しっかりとした店舗運営を実現しているため、正社員だけでなく、アルバイト・パート社員も安心してトリミングに集中できる環境です。 犬と飼い主様に質の高いサービスを提供すると同時に、さらに高い収入と、より働きやすい環境の実現を目指します。そのために、スタッフ全員で知恵を出し合い、助け合いながら、主体的に考え、行動しています。 ＜女性の職場として＞ 女性が長期間働きやすい環境や制度を、可能な限り整備しています。 フルタイムから隔週休３日の正社員、週１〜３日の日給アルバイト、午前中や夕方までの時給パート等、あらゆる勤務形態が用意されているので、結婚や育児等のライフステージに合わせて、柔軟に働き方を変えていくことができます。もちろん、産休や育休等のサポートも万全です。ブランクのあるリターントリマーも活躍しています。 全日有給休暇以外にもちょっとした早帰りができる制度や、休日の交換ができる制度など、スタッフのアイデアから様々な工夫を取り入れ、実現しています。 店舗の営業時間も短めで、高い収入と充実したプライベートを、高次元で両立させることを目指しています。 ＜技術向上＞ １人１頭制により、お預かりから、下回り、カットまでを通しで担当します。 アシスタントコースの設定により、１年目よりカットを担当することができます。 定期的な勉強会や、スキルアップ手当の支給等により、トリミング技術の向上を支援しています。 十分な施術時間と指導時間を確保し、多数在籍する全ての先輩トリマーから学ぶことができる、非常に恵まれた環境です。 ＜昇給制度＞ 各自の技能や職能（カットが上手、シャンプーが早い、接客が得意等）を、きめ細かく評価する、オープンな給与体系が用意されています。 トリミングはサービス業であり、店舗運営はチームプレイです。技術力だけでなく、一人一人が持つ長所や実績、貢献度が多面的に評価され、給与にも反映します。 自分の個性や成長スピードに合わせて、全員が確実に昇給していきます。 チームワーク、チーム成果を重視し、競争的要素を一切排除しています。 ＜採用について＞ エントリー後にご案内する、店舗見学説明会、1日就業体験を通じて、仕事・職場について詳細を知っていただきます。まずはお気軽に問い合わせください。 スタッフ一同、良い出会いがあることを楽しみにしています。