子供がいると就職は不利でしょうか・・・

私は35歳の主婦で3歳の子供がいます。トリマーにずっと憧れがあり、専門学校に入ってトリマーの道を目指そう！と思っていました。ですが、実際就職する時に小さな子供が居るという事は採用されにくいと思いますし、就職できても帰宅時間が遅かったり、土日休みも難しい・・・と、子供に寂しい思いをさせるので少し諦め気味になっています。私自身がキツイ分には、好きな仕事ですし頑張れるのですが、子供の事を思うとやはり無理なのかな。と思います。同じように小さな子供がおられる方が居らっしゃればどうされているのか教えてください。

トリマーに限らずどんな仕事もそうですが、子供がかわいそうと思うなら仕事はしないほうが良いと思います。

ただ、保育園や、小学校の学童保育を利用するのがOKなら仕事はしておいたほうが良いと思います。だって、子供はいずれ大きくなって手を離れますが、そのときに自分に何のスキルも残らない結果になるので。
それでも子供をしっかり育てたから良い、と思える方なら迷いはないと思いますが。

うちは小さい子から中学生までいますが、みんな保育園→学童保育に入れて仕事をしてきました。子供には子供の世界があって、家でお母さんと一緒にいるだけが幸せとは限らないというのが私の経験からくる考え方です。
コミュニケーションは家にいる時間だけでも充分取れます。一日中べったりくっついている必要はないと思っています。

お母さんが生き生き働いて、「働く大人」を見て育つのも、子供にとって良いことのひとつなのではないでしょうか。

３６歳、３歳の息子がいるクッキーと申します。
私の場合は、すでにトリマーで、保育園に子供を入れて
自営しておりますので、参考にならないと思いますが、、

学校に勤めていた時は、主婦の方も生徒としていらっしゃったので、
参考までに
やはりお子さんが小さいと病気したりなんだで、、
保育園も休みがちになり、学校を休まざるを得ない状況の方も居ました。
学校でもそんな状況でしたから、卒業しても、
やはりお子さんが小さくて、働くとなると、何かあった時に
協力してくれる方が必要でしょうね。

日本は子育てしながら働く制度が全然整っていないので、、
どの職種であれ、小さい子を抱えながらと仕事するのは大変です。

特にこのペット美容は、個人経営のお店も多く、
働く人の人数に合わせて予約を受け付けている所も多数あるので、
子どもの急病とかを考えると、雇う側も子どものいる方を雇うことに
慎重になることは、仕方がないと思います。

ご質問の
「子供がいると就職は不利でしょうか・・・」は、
ご察しの通り、普通の条件よりかは、不利だと思います。

でも、知り合いは３歳の子がいながら、パートで週４日とかで
５時にあがらせてもらって働いてる子もいるので、
探せばないことはないと思いますよ。

子供さんが小学校や中学校になってから学校に来る方もいましたよ。
娘さんと一緒に学校に通われていた方もいます。

子どもがいたから、憧れだった仕事を出来なかったと思われるのも
子どもさんもかわいそうだと思いますしね、
senaさんが納得できる選択が出来ればよいですね。