子持ちトリマー

私は約１０年トリマーとしてショップや病院で働いて出産を機に辞めました。 先日第二子を出産し、この子が少し手を離れたらまた働きたいな・・ と思い始めているのですが、その頃には３５歳を過ぎています。 なかなか年齢的にも、子供がいるということでも、働かせてもらえる所があるか不安です。 オーナーさん側の意見や、同じようなトリマーさんのお話が聞きたいです。 自分でお店をやる根性も資金もないけど、トリマーの仕事は続けたいんです。

１人か２人しかトリーマーがいない所だと、急なお休みもらわなくちゃいけないときはちょっとお互いに気まずくなりますよね。 　うちは、トリーマー、スタッフ計６人ですがオーナー以外はみんなママさんです。なのでみんなお互い様ということです。 　子供の急病のときも子供優先でみんなでフォローし合う様にしています。だれも文句なんか言いません。ただ時給制のお給料になっています。仕事の量も万が一１人か２人のスタッフになってもなんとかまわせるようにはなっています。 　年齢はその年だからまかせてもらえる仕事があると思うので大丈夫なのではないでしょうか。逆にお客様から信頼してもらえるほうが多いみたいです。 　最初は短時間で慣れてきたら時間を増やしていくようにしたら、どうでしょうか。手が動けば何歳でもできる仕事ですから。

スタッフ五名中、子持ちは私ひとりだけ。やっぱり気を遣います。土日も出て頑張っています。ずっとこの仕事したかったから…子供にもかえって気を遣いますね。

技術があれば、年齢のハンデは、乗り越えられます。最近使えない若者が多いので、即戦力は、雇う側にとって魅力だと思いますよ。子供の事に理解のあるお店も多くなっていると思います。　　　　　　　　　　　　私も「トリマー」で、子供二人育てました。それなりに苦労は、あったのかも知れませんが、喉元過ぎれば‥‥　　ですよ。　　　頑張って下さいね。

私も貴方と全く同じ境遇です！ 年齢も！ パートですが産休頂いて今は保育園空き待ちです。オーナーはとても理解ある方で子供の急な熱とかでお休みを下さいます。ただ、忙しい時は『明日は必ず出勤ね』なので、保育園のほかに預かってくれる両親等がいないので物凄いプレッシャーです。『お願い！明日は下がって！！』と毎度祈ってますよ。

私もママﾄﾘです。私は店舗を借りてほぼ一人でしてるんですが…二人目を最近授かって、うれしい事なんですが店が～… 前は半年ぐらい店を保留の状態で家賃も払いながら土日や見てもらえる時に開けたりしてがんばって今にもいたるんだけど、今回はそんな事できないし、またお客様もへる事もあるだろうし…二人育てながらできるのだろうか…と不安だらけです。雇おうかと今は考えてますがゆくゆく自宅店舗にしたいから家をその為に建てるか…もぅ思い切って辞めて全く違う仕事をするか迷ってます… それか私もママﾄﾘとして雇おぅか…理解あるショップがあるか不安ですね 話はそれますがいい案ありませんか? 年は25歳です…