新人だった頃

就職動中の者ですがみなさんがトリマーになりたての新人だった頃の悩み苦労したことなのど良かったら教えて下さい。最初はわからないことばかりですよね？仕事終わった後、休日、家でやはり勉強しましたか？今後働いた時の参考にさせて下さい。お願いします。

先輩に言われたことは、まず忘れないようにメモ。 同じ事柄を何度も言わせるなど失礼極まりないです。 最初は何も出来ないので、掃除に始まり掃除に終わるくらいの気持ちで勤めることをお勧めします。 謙虚に熱心に何事にも取り組むと周りの先輩方もいろいろと新しい仕事を回してくれると思いますよ。 私は一昔前の世代（30代）て考え古いと言われそうですが、今の若い新人さんを見ていると「教えてもらって当たり前」「何故雑用ばかり」と思うみたいですが根本的に少しズレてきてると感じます。 トリミングがまだ出来ないのであれば、まず自分にも出来る雑用から学び、そして初めて次へ進めるのではないでしょうか？ 先輩方も人にモノを教えるということは簡単ではないのです。神経をかなり使うことになるのです。 素敵なオーナー、先輩のいる店が見つかるといいですね。頑張ってください。

卒業し働きだして４ヶ月過ぎました。 私は常連さんの情報を単語カードに書き込み、よく目を通していました。 名字とわんちゃんの名前が一致するように、どんなスタイルが好みなのか、カットしてドコが上手くできなかったのか・・・ｅｔｃ 家を出る前に今日の予定のわんちゃんの情報を見たり、ヒマがあればパラパラと眺めたりしてます。 古くから来て頂いてる顧客が多いので３００頭ぐらいになりました。 単語カードなので場所もとらないですし便利です。 他にはその日カットさせて頂いた犬のスタイルをスケッチブックに描いてます。 イメージも付きやすいですし、また後から何度も見直す事で次回カットの時にハサミが早くなるかと思いまして。 私はイメージが上手く付きにくかったり、忘れっぽくするので、その日のうちに↑みたいに書き留めていきます。そして何度も見直しの繰り返しです。 電話での対応ですぐに、その犬の情報が頭の中にぱぱっと出てくるようになりました。

２さんアドバイスありがとうございます参考になりましたm(_ _)m聞いてもいいですか？自分でも分かっているのですが私は要領が悪いんです。どうしたら効率よいか考えて行動しようと心がけています。努力次第で改善できるとは思いますが、トリマーとして向いているか気になってしまって☆彡どぅ思いますか？

2です。 どうしたら～出来るか？ ～しようと心掛ける、努力する この気持ちがあれば最初はよろしいのではないでしょうか。 始める前から向き不向きを考えているのはより自分をマイナスに向けてしまうこともあるかと。 要領よく仕事を・・は、店にはその店独自のやり方、要領が必ずあるものです。入社したら仕事の流れを教えてもらいその通りに進めれば問題ないのでは？それを忘れず覚え明日にもつなげれば。 わからないことがあれば直ぐに聞くことです。指示されるまで動かない、ずっと同じことをやり続けるのはちょっと考えものですから。

考え方がマイナス思考の所があるので意識をプラスに考えないと、ですよね。 わからない事を聞くとき作業内容の他、犬のことでわからないこと、気になること聞いてもおかしくないですかね？ 例えば、この子～の病気だからと言われ何の病気かわからな場合とか。