時給

就職活動中の者です。トリマーの職業は大変なわりに時給が安いとよく聞きますが、研修期間、時給660円代～と言うのはみなさんどう感じますか？ぜひ意見を聞かせてください！お願いします。

そんなもんでしょ？

妥当だと思います

妥当だとおもいます。

例えば日給だと４０００円、なんて店もありますよね。 ８時間労働だと時給５００円。 研修中ならそれくらい・・・と言わざるを得ないです。 トリマーの待遇が悪いのは是非改善したいところですが まず！技術を身に付けないと・・・交渉もできませんから。 頑張ってお店を背負って立つトリマーになり、待遇改善していきましょう。

それが嫌ならちがう職を探した方がはやいよ。 技術もないうちから給料に文句つけられないよ。使いものにならないくせに。

私も妥当と思いますよ。 仕事において、重要視するのが収入であるならば、トリマーという職業は選択しない方がいいと思いますよ。

何にも出来ない人に 教える時間がかかるのに、その子の分の給料を稼がないといけない。 技術が無い間は 上の人に沢山負担をかけてるんですょ。 今手に入るお金を考えるならトリマーは難しいょね

私が新人のころよりいいですよ。 給料１３万固定で、一日１２時間労働、休み週１だったから、 時給にしたら４２０円くらいでした。 新人ですごい足引っ張ってんのに１３万ももらって申し訳ない気分でした。

良いんじゃないんですかね。 新卒は3年大事に育てないとなんにも出来ないし、 一年で技術以外のいろんなことを学んで、接客にも生かしたらおのずと給料も上がるんじゃないですか？ 何時やめても、あなたくらいの仕事量を消化する変りはすぐ見つかる、と言われるレベルを超えればいろいろ交渉しやすいと思いますよ。 それまで頑張れ!!

…ショック。 トリマー歴６年目、１２時間労働、休憩１０分。 交代でホテルの世話があるため、休みは月二日～三日。 給料固定、交通費込みで１２万円、保険なし…。 ちなみに、最初の２年は８万でした。

11サン なんでそんなところで働き続けてるんですか？ いい部分があるからですか？それともなんとなく？

11さん それ辞めたほうが良いはず… スタッフみんなで直訴するべき!! もし辞める事になってもそんなに頑張れるんだからどこでもいけるょ!!

ありがとうございます。 人間関係がとても良いというのが一番の理由です。 スタッフは私を含めて四人です。 ただ馴れ合うという関係ではなく、お互いの技術向上のため時には厳しく、切磋琢磨しあっています。 今の職場はつねに自分が成長しているのを実感できます。 上のレスにありましたが、私の場合「収入」より「やりがい」を重視したことになりますね。 でも、確かに給料に関して話し合うべきだとおもいました。 ちゃんと私たちの意見を聞いてくれるオーナーなので話してみます。

９です。 新人のころは１３万でしたが、今は３年目で１６万もらってますよ。 それはちょっと、割に合わないのでは？ うちのオーナーは技術のある者は給料をあげてくれますよ。 だいたい５千円ずつアップしていって、今の金額にまで上がりました。 なので、毎月の給料明細見るのが楽しみです。 「今月は上がったかな？」って。

一応最低賃金のせておきます！ 東京 は７１９円 ↓ http://www2.mhlw.go.jp/topics/seido/kijunkyoku/minimum/minimum-02.htm 最低賃金制度 　最低賃金制度とは、最低賃金法に基づき国が賃金の最低限度を定め、使用者は、その最低賃金額以上の賃金を労働者に支払わなければならないとされている制度です。 　仮に最低賃金より低い賃金を労働者、使用者双方の合意の上で定めても、それは法律によって無効とされ、最低賃金額と同様の定めをしたものとされます。したがって、最低賃金未満の賃金しか支払わなかった場合には、最低賃金額との差額を支払わなくてはなりません。

１です。そうですよね最初は出来ることよりはるかに出来ないことわからないこと負担かけることが多いですよね。時給を気にして即戦力実力もないのに欲張りだったと思いました。みなさんのご意見もっともだと思いました！もう一度よく考えてみます。ありがとうございました。