開業を予定しています。人材をどうやって集めたらいいでしょうか？

この業界初めてなんです。法人経営ですが店舗はもう確保済みなので３人ぐらいトリマーを雇いたいんです。このサイトで募集かけてますが問い合わせがないんです。他にいい方法あったら教えてください。

このサイトで募集かけても問い合わせが無いとなると・・・ まず雇用内容を改められたらどうでしょう？ 他の方法で見つかったとしてもすぐ逃げられますよ。 場所が問題というわけでは無いのでしょう？

トリミングスクールに求人を出してみるのと、調べればトリマー求人サイトはあります。 経験豊富ないい人材は易々とは見つかりにくいとは思いますが…。

２＞３＞様貴重なアドバイス有り難うございます。待遇面はどのくらいならいいんでしょうか？経験にもおよるとおもいますが例えば店長とスタッフならいくらづつ？？かな～トリーミングスクールに直接行けばいいんでしょうか？総務かに相談すればいいのかな～？

待遇などは、それこそココの求人なんかを参考にしたらどうだろう？ 山崎さんが、このプロジェクトの責任者なのかな？ 本当にこの業界が始めてのようなので、書き込みの内容からしてもちょっと心配ですね。（余計なお世話ですが） 法人ということで、お金に余裕があれば学校に相談するより、まずこの業界に詳しいコンサルティング会社に相談した方がいいですよ。 あとは、、、とりあえず店長クラスは正社員として募集をかけて、あとはバイトとか派遣でなんとかなりませんか？ 私の友人の店はここで募集かけて９時間で２０件近くの求職以来電話があったそうですよ。参考までに

まったく知らない会社が応募をかけているとして... どういう店になる予定とか 今後の展開がわからないと、いくら給料がよくても不安で応募できない。 コンセプトがしっかりしているとか 資本がしっかりしていて潰れないとか。 異業種とありますがどんな異業種なのでしょうか.... たとえば子供服とかエステサロンとかなら ペットサロンも素敵な店になりそうだから働いてみたいな～と思う人もいるかも。逆に製造業なんかだと不安。 働いてみたいと思わせるような求人でないと！ 実際勤めて１年くらいで潰れる店も多いですし。