欲しい人材

お店を経営されてる方はどんな人材が欲しいですか？ 私は専門の２年生で今就職活動真っ只中です!! これから参考にしたぃので皆さん教えて下さい!!!!

次にする事を自分で考える事の出来る子、同じ事を何度も言わせる子はいらない。 仕事の流れが判る子、、、、なかなか居ないけどね！ :kao09:

まじめで働きものの人 時間にルーズじゃない人 丈夫な人 言葉遣いのちゃんとしている人 すなおな人

そぅなんですかぁ～…… 研修先のォーナーに『作業が丁寧じゃない』と言われまして…… でも『これからちゃんとすれば丁寧になるよ』と言われたんですが…丁寧に仕事をするという事以外は結構ィィみたぃなんです。 皆さんは早期就職をどう思いますか？ 研修先のオーナーは『就職は卒業してから』という感じですが皆さんもそうですか？

もし途中で辞めたのなら理由はどうあれこれから先ずっと中途退学として自分の履歴が付きます 今の店でずっと働くのであれば問題ないかもしれませんがその店を辞め別の店に就くとき学校も辞めて前の店も辞めているのはパッと見では良いものではありませんよね 欲しい人材は結局のところ自分（オーナー）のやり方に納得しついて来てくれる人ではないでしょうか、それが欠けていればどんなに良い子でも続きませんから、そのほかの部分は教える事でどうとでもなります

私が行ってる学校は早期就職した場合でも公欠になり卒業はちゃんと出来るしくみになってます。 それをまだオーナーに言ってなぃから『卒業してから』って言われるのでしょうか？

仕事はこの先ずっとあるけど、学校は今だけだからね。 １ヵ月２ヵ月早く働き出す意味はあまりないんじゃない？ 卒業するまでは、きちんと学校へ行く事も大切だと思うよ。

今そこは求人を出してていい人材が来れば雇うって感じで私は絶対そこで働きたいのに誰ｋ雇われたらどうしようって思ってるんです・・・。 面接には主婦ばかり来るので店長は嫌みたいですが・・・

えっと…そのことをちゃんとオーナーに聞かないと、ここで聞いても わからないと思いますよ。

シーズーの顔カットでも投稿させて頂いた者です。 このスレにも小文字がありました……… すみませんでした。

ワン子大好きで 明るくて おしゃれで 冗談の通じる子 これがうちでの最低条件です。(広告にもそうのせてます)