Re: 新人教育について。
kmdog
| 2006/12/3 1:28
トレーニングされるより する方が何かと大変な世界です(苦笑) まずは自分のために仕事する事♪ 新人は無視してください(笑) 気をとられると自分も失敗しかねませんよ。 無視が気が付かれないようにするのがコツで 仕事ができる人は指示はまちませんし 1週間くらいで「気がききます」 そうかと言えば 数年いても「使えない」人もいるなどさまざまです。 イライラすると自分の仕事もおろそかになるので 無視してないフリして無視されては? 「掃除でもしておいてね♪」 相手も初心者、「ワン子と遊んでて」でよろしいのでは? あとは経営者がなんとかするでしょう。 「雇用の無駄」と判断すれば他の人を探すでしょうし。 別に貴方が給料を彼女に払っているわけでもないのだから そんなに力む事ないですよ。 経験が、自信がついてきたら積極的にトレーニングする経験をしてみてください♪ すごい大切な事です。 慣れると毎日新人が入ってきても仕事に支障はなくなります。 頑張れ～～
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新人教育について。
(とん, 2006/12/2 23:51)
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