Re: 対応について
名無しさん
| 2006/6/4 18:16
私も6さんの意見に賛成です。 この仕事で人を雇うっていうのは、そういうリスクも含めた事だと思います。 店の看板に傷がついたかもしれませんが、その事で損失はない・・・って虫がよくないですか？ あとで従業員のフォローをするといっても店の損失は、負担させるわけでしょ？言い方を代えれば『あなたが全部悪いんだよ！』っていうものだと思います。 それでフォロー入れられてもねぇ～・・・。 大体のトリマーが【次は怪我をさせないようにしよう！】と思っているのではないでしょうか？それは、店の損失を負担する、しないに問わず。 しかし稀に意識の低い方（反省の様子もない、怪我させる頻度が異常に多い）もいますので、そのような方には負担させてもいいような気がします。 あ、私だったら負担させないかわりに辞めてもらいますけどね。
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