Re: 求職

トリマーは技術職ですよね。

経験が少なくても技術や才能があれば問題ないと考えてます。

今年の３月卒業予定の子を内定し、内定後は学校が休みの日はお店で働いてもらってます。
もちろん本人の希望もあり、こちらとしても早くうちのスタイルに慣れて欲しいことがあるからです。

最低賃金ですが、それでも才能ある子を早く一人前にすることが、お店にとっても良いことだと考えているからです。
自分の力でお金がもらえる喜びを知ってもらうことができ、お客様にもっと喜んでもらうために、ますます技術を磨かなければという気持ちになっているようです。


その子も出だしはもちろんベイザーですが、内定当初に当店のやり方を徹底してやってもらいました。
半年近くたった今では、チェックが入りますがお客様のワンちゃんをカットできるように育ちました。

その子は当店の職場実習（3日間）の時から才能を感じており、カットセンスから接客時態度なども問題なく、この子を育てたいと本気で思い、実習の3日目に内定を出しました。

学生のうちからお客様のワンちゃんを触らせることについて賛否両論があるかもしれません。
学校にはチェックをしながらお客様のワンちゃんをカットさせていることも話しており、了承も得ています。
昔のように、技術は盗めという考え方では才能の開花も遅れ、お店にとってもマイナスしかないと考えてます。

雇う以上、早く才能を伸ばしてあげることはとても大切なことです。

教えても辞めてしまうのではないかという不安はありません。
もし辞めてしまうようなら、その店舗に居る魅力がなく、職場環境や本人にとってのやりがいがない職場なのだと思います。
誰でも居心地がいい職場は辞めようとはしないと思います。

環境の良い職場は、募集をかけなくてもトリマーがトリマーを呼びますからね。

是非とも貴方にあったお店と出会えることお祈り申し上げます。
探せば見つかるものですよ。