Re: 就職

こんにちは

サロンの経験はとても大切だと思います。
採用する側でも、そこをポイントとして見ているサロンが多いのは事実です。

学校で習うことと違い、実際のお客様からワンちゃんをお預かりして、
安全にお客様の希望に沿う仕上げを求められます。

失敗や怪我はサロンの命取りといっとも過言ではないと思います。

以前私の店舗でも新人トリマーが腹部を出血させてしまい
私とチーフトリマーでひたすら謝罪に行きました。
そうゆうことからも、オーナーさんたちは、リスクを背負いたくない
と考えているのだと思います。

ご近所に練習犬とかいませんか？。
私は店舗と住まいが車で３０分ほど離れているため、住まいの
近くの飼い主さんたちに協力を得て、月に一度練習犬モデルの協力
をお願いしています。

店舗では、チーフトリマーが講師となり　２時間程度練習犬で
新人トリマーに当店のやり方やこだわりについて実技練習してもらってます。

本人のやる気は紙では伝わりにくいものです。

働いてみたいサロンに直接お話しに行くとかの方が
効果的ではないでしょうか。

オーナーは新人として見ますが、人柄や会話から、
店舗にとって必要と感じてくれることもあるかもしれません。

この業界は人柄が８割、会話２割と私は思っています。
職人の世界ですからね。

普通の会社の面接とは違い、あなた自身の人柄をアピールできる
場を作ってみてはいかがですか。

私は相模原北部で２店舗経営していますが、埼玉ですと遠いので
お誘いはできませんが、あなた自身の考え方ややり方ひとつで
道は開けると思いますよ。