Re: 最初の話と実際の給料が違った場合

mimikoroさんはじめまして。

そのお店はダメですね。
辞めましょう。

時給に換算して.その地域の最低賃金より下回っているのでしたら
労働基準法違反ですし.悪質な経営者と言っていいです。

私も経営者ですが.
「実際の勤務時間は９～１０時間ほどでお昼休憩も３０分もとってません。
小型犬のシャンプーは１時間、今までも何度もゴールデンやフラットコーテッドなど一人でして２～２時間半くらいです。」

小型犬１時間やゴールデンを一人で2時間から2時間半は十分な時間ですよ。

うちは１時間の休憩は皆できっちり取りますが..どうしても女の子が手が遅い時はキリのいいところで取ってもらい..3時には10分ドリンクを飲んでもらい
10分ほど世間話をしながら休憩して.また開始します。

経営者は指示するだけではなく..一人一人の個性や光るものを育てる事が
重要なんです。
それが出来なければ素晴らしい人材は去ってしまいますから。

8年のブランクなど..どうにでも変えられるのは経営者の技術の指導や
女の子の精神面を気遣ったり.人と人の関わりという大事さを１日の中で
どれだけお互いが感じ取れるかもあるんですよね。

なので..辞めましょう。
私も同じで子供も二人いて仕事が終わった後の家事も大変ですし
旦那さんとの疎通も大事ですからね。
結婚していてお子さんもいて..仕事も頑張られているのは
とても痛いほど大変だと分かります。

もっと人間味のある経営者のお店で働きましょう。