Re: 最近の雇用について

ゲスト | 2011/4/24 17:26

熱いご意見ありがとうございます

私は“雇ってやる”とか“見捨てる”なんてこれっぽっちも思っておりません
それに6ヶ月間の研修期間の大切さも身にしみています

6ヶ月間の研修期間の意味は技術を学ぶ為に行なっているだけではないのです
もし、貴方が自分の子供をお預けになられる場合、新人の方、ベテランの方どちらを選ばれますか？ほとんどの方がベテランの方を選ばれます
個人店の場合、幾ら他の店で経験を積んでいても新人かベテランかすぐに見分けがつきます
6ヶ月間勤めてはじめてお客様にお許しをいただくのです
「お店に馴染めたね」とお声を掛けられたときの感動を知っているからこそ頑張ってほしいのです
それまで“見捨てる”なんてとんでもないです！

お客様に満足いく仕事は技術だけではなく、癒しを与えることができなければなりません癒されたいからこそワンちゃんを大事にしているのですから

若い方に技術を教える事は簡単でやる気がある子ならすぐにマスターできます
しかし、言葉遣いや態度、お客様への言葉掛けなどをマスターするには時間が必要なのですね・・・
今後も6ヶ月間の研修期間は行なう事といたします

このたび、色々な方々よりご意見をいただきありがとうございました
批判的なご意見もいただきましたが、こちらもありがたくお受けさせていただきます
又、pikachuさまのご意見で締めくくらせていただき感謝しております
今後も自分のポリシーを大切に頑張りたいと思います

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