Re: トリマーが歩合制・・・ＯＫ？ＮＧ？

今回の場合は、他人にお店を貸すという事で賛成出来ませんが、私はトリマーの歩合制については賛成です！
個人店としては、売上がない月に（特に１・２月、９・１０月）固定給をあげるのは正直きついですよね（＞＜）
１日１匹だけシャンプーして、あとはリボン作り・・・なんて日は、経営者的には、早く帰らせてあげたいなぁなんて思いますが、給料払っている以上は何かしてもらわないと・・・って気になったり。
なのでうちでは、歩合制にして、仕事が終わったら帰ってもらってます。
大体、暇な時期って毎年やってるとわかるので。
雇われてる側としては、給料に変動があって困るかもしれないけど、
うちの子は、夕方から飲食店でバイトしたりと、うまく時間使ってます。
トリマーだけで生活してくのは大変なので掛け持ちでバイト出来てむしろ助かりますって言ってくれてます★
私自身、自分でお店を出す前、トリマーやりながら色々なバイトを掛け持ちでやって資金を貯めたので、歩合で時間に融通の利くお店だと働きやすかったんですよね。
その分、年末なんかは忙しいだけに給料も沢山あげれます☆

本当は固定でも毎月沢山あげれる様に努力しなくちゃいけないんですけど、
やっぱり暇な時期ってありますよね～（＞＜）