Re: 有給について

トリマーの雇用条件を向上させるにはやっぱりきっちり労働基準法などを 調べて冷静にオーナーを説得するしかないと思うけど、もしそれで 有給をＧｅｔできても 「うるさいコ」 みたいなレッテルを貼られると働きづらいのも事実でしょうから なかなか思い切った行動が取れませんよね。 多少形のある会社になれば「雇用条件」みたいな書類があるかも しれませんがほとんどが個人店のサロンなどでは昇給や有給なども オーナーの気分次第（？）なのかしら・・・。 私も調べてみよう。