Re: 怪我をした場合
名無しさん
| 2007/5/14 22:41
以前にも同じようなスレがあったと思いますが 日本ではどんな形であれ労働者を守るための保険に入るのが 経営者の義務ですから通勤中の怪我でさえ保険が適用のはずです。 パートであれ日雇い労働者であれ関係ないのでオーナーにきちんと 言った方が良いのでは？危険な仕事ですし。 経営者が支払いを拒否した場合の対処などネットで出てきますよ。 ただ働きにくくなるかもしれませんけどね。 それでもレベルの低い経営者は育てたほうが良いかと・・・？
投稿ツリー
-
怪我をした場合
(ミニー, 2007/5/14 21:35)
-
Re: 怪我をした場合
(名無しさん, 2007/5/14 21:51)
-
Re: 怪我をした場合
(名無しさん, 2007/5/14 22:12)
-
Re: 怪我をした場合
(名無し, 2007/5/14 22:16)
-
Re: 怪我をした場合
(トキ, 2007/5/14 22:22)
-
Re: 怪我をした場合
(tabby, 2007/5/14 22:35)
-
Re: 怪我をした場合
(名無しさん, 2007/5/14 22:41)
-
Re: 怪我をした場合
(名無しさん, 2007/5/14 22:55)
-
Re: 怪我をした場合
(ミニー, 2007/5/15 2:57)
-
Re: 怪我をした場合
(名無しさん, 2007/5/15 14:34)
-
Re: 怪我をした場合
(名無しさん, 2007/5/16 18:11)
-
Re: 怪我をした場合
(名無しさん, 2007/5/16 20:47)
-
Re: 怪我をした場合
(名無しさん, 2007/5/17 8:14)
-
Re: 怪我をした場合
(ミニー, 2007/5/18 16:05)
