どうも?ペットサロン、トリミングサロンの店舗開業から既存サロンの経営改善コンサルタントをしているＮＥＯですよ?！




今日は、トリミングサロン、ペットサロンオーナー様、経営者様に重大ニュースが二つございます☆





まず１つ目ですが、



【あなたのペットサロン経営体験談を無料でインタビューさせてください☆】..

どうもNEOです！


突然ですけど、
あなたは、気づかないうちにギャンブル経営者になっていませんか？？




トリミングサロンの経営者は、
自分が経験と技術を磨いて独立をした技術屋さんが多いと思います。





NEOは、仕事柄色んなオーナートリマーさんに会うんですけど、..

どうも〜ペットサロン、トリミングサロンの新規立ち上げから、既存サロンの経営改善コンサルを行っているNEOですよ〜！





突然ですけど、あなたのサロンの料金設定は、何を基準に決めましたか？？






僕が開業当初からずっと守っていることがあって、
ここだけは譲れない！っていうのがあるんですけど、そこから話してもいいですかね。..

どうもNEOですよ〜！




アルバイトや正社員として雇った従業員がすぐ辞めて行ってしまったり、気が利かない、言ったことしか動かない使えない人材が多くて、最近の若い奴はダメだな。根性がないよ！と思っている経営者も多いのでは？..

どうもペットサロン中心にペットビジネスコンサルタントをしているNEOですよ?！




ペットサロン以外にも店舗経営してるNEOが最近注目していることがあるんですけど、これからの日本は「人口縮小」「少子高齢化社会」と言われているので、あなたも一度は耳にしたことがありますよね！

どうもＮＥＯです。


ＮＥＯは、トリマーから頑張ってトリミングサロンを開業したわけではなくて、ちょっと変わった経歴です。



だからこそいっぱい失敗をしたし、経営者として色んな経験をさせてもらいました。



ブログでＮＥＯの考え方やビジネスに対する思いを書いていますが、

どうもペットビジネスコンサルタントのＮＥＯですよ?☆





突然ですけど、従業員を雇っているペットサロン、トリミングサロン経営者の方は、



どうやって従業員にやってほしいことを指示だしてますかね？逆に今雇われトリマーとして、どこかのペットサロン、トリミングサロンに勤めている方は、

どうも！ペットビジネスコンサルタントのＮＥＯですよ?





突然ですけど、アメブロのメッセージやＮＥＯのＬＩＮＥにはこんなメールがよく届きます(笑)

仕事柄色んなペットサロンに行ってて思うんですけど、

20代前半から半ばくらいのトリマーさんが一番多いですよね?





特に今の時期だと、専門学校を卒業して、夢や希望を持ってトリミングサロンに就職した新卒トリマーさんも多いですしね?

どうもペットサロンを中心にペットビジネスコンサルティングをしているＮＥＯです！






すでにトリミングサロン、ペットサロンを開業されている経営者、



これからトリミングサロン、ペットサロンの開業を考えている現職トリマーさん、