なんでも無料って嬉しいですよねぇ〜
教えてもらうのも無料って嬉しいですよねぇ♪(´ε` )
僕は今思う。
フリフリのお店がって事では全然ないのでそのへん間違えないでね♪(´ε` )
なぜ学校にはお金払って、就職したら上の人が無料で教えるのだろう。
それはスタッフが早くうまくなって、活躍してお店でお客様に喜んでもらいたいから〜〜
トリマー上司はスポーツで言えばコーチですね。
でもそのコーチだって同じ仕事をしていて、さらに教えると言う時間を使わないといけません。
それなのにちょっと出来るようなったら他の店に行こう〜とか思っちゃったら
あの子が他の店で活躍するのは私が育てたから嬉しいなって思うコーチさんは一部で、
だいたいの
コーチさんは、せっかく教えたのに、、、
時間が無駄だったとすごいネガティブで悲しんでしまう人が多いのも事実です。
いろんなトリマーさんから話を聞きますが、
辞める理由が教えてもらえなかった。
転職理由に多いですね
就職を理由に教わりたい。
多いですね。
別に教えてもらいたい気持ちは悪くないと思いますし、
どんどん勉強したほうが教える側も嬉しかったりします。
そのかわり、必ず吸収する事。
その人の時間をいただいてるわけですから、、
僕はトリマーさんが気持ち程度でも、お金を出して上司に学ぶってことをするとお互いウィンウィンになっていいんではないかなぁと思う。
少ないお給料から気持ち程度払えば教わる側も真剣になるし、
コーチもそういう気持ちを理解してくれて喜ぶと思います〜。
だからぜひ、学びたいと思っているトリマーさん、
お金払ってコーチをつけてはどうですか??
そのコーチもお金を払って学んでいたり、投資して経験してたりするんです。
お金払ったほうが学ぶ気持ちにもなりますし〜
無料セミナーと有料セミナーでは吸収する姿勢が絶対に違うと思いますよぉ〜
- 新卒〜3年未満のトリマーさんも募集開始 (2016-11-11)
- 求人募集 (2016-09-15)
- 里親募集の一時預かりも始めました (2016-07-09)
- トリミング料金の1部を寄付します (2016-07-09)
- 久しぶりの更新 (2016-06-22)
- これいい、すごくいいね (2016-03-07)
- やりたい仕事なのか稼ぎたい仕事なのか (2016-03-01)
- 乾かし早くなる裏技 (2016-01-29)
- オープンしてみたらなんと (2015-12-08)
- 12月3日vividオープン (2015-11-23)