労災保険のない職場の方いますか？

こんにちは。
私が来春から働くお店では労災保険がないそうです。(他の保険もないです)
調べたら、これは違法らしいですけどトリマーの職場ってこういうところが正直多いのではと思います。
しかしトリマーは新人のうちはたくさんケガをすると思います。

万が一大きなケガをしてしまったときのために、自分で予め保険に入っておきたいと思うのですが、なかなか良い保険が見つかりません。

労災保険に代わる保険をもし知っている方がいたら教えていただけないでしょうか？
ちょっと傷を作ったりするくらいなら良いのですが、目をやられてしまったりしたらと思うと心配なんです。

労災が無いなら、もし仕事中にケガをした場合の保障があるのか聞いておいたほうがいいと思います。それだけは、自分で聞けなかったら学校を通したり、親御さんに頼んでも聞いてもらっておかないと絶対にダメですよ。

こういうケースでは、なにかケガをした場合に店が治療費を払わないでモメて結局辞めたりとか、つまらない結果になる場合が多いですから。

契約書は交わしましたか？今は労災保険も当たり前ですが、雇用契約書を交わすことも義務付けられていますよ。

でもね・・今は労災、雇用、健康保険が付いてる店のほうが圧倒的に多いです。確かに経営者的にはキツいですけど、これはペット業界だけじゃなく、すべての人を雇ってる事業所に公平に課せられてる義務なんですから、それをやらない経営者はマトモなところではないと考えてください。

よく、ここで労働条件が悪いという話が出ますが、そういう悪条件の所にわざわざ行く人がいるから、業界のトリマーへの待遇も変わらないんですよ。

労働条件、給与形態、保障などがしっかりしていないところでは働かないようにしていただきたいです。

求人しても人が集まらなければ、経営者側も待遇を考えざるをえなくなり、必然的にトリマーの労働条件も良くなるはずですから。

norinさん、ご回答ありがとうございます。
なかなか店長さんと話せるチャンスがないんですけど、もしケガしたらどうなるのか聞こうと思います。
待遇の悪いところには行かないように、私もしたいと思っていましたが、
新卒でしかもトリミング科卒ではないためにたくさんの店を回ってもなかなか就職が決まらず、ここになりました。
待遇の悪いところに行く人は、選べる立場ではない人だからそこに行くのだと思います・・・
わざわざそこを選んでるわけではないでしょう。
経験を積んだら待遇の良いところにお店を変えようと思いますが。

あと、私は自分で入れる保険を探してるんですけど、そういうものはご存知ないですか？

私の所も保険など一切ありません。雇用契約書もなかったです。健康保険の件で相談したら、名前は登録してないから、働いて無いことにしたら大丈夫って言われました。これってどういうことなんでしょうか？違法なんでしょうけど、去年まで正社員で会社に勤めていたので保険料がかなり高く、時給７８０円のアルバイトにはとても払えません。時給も試用期間はとっくに終わっているはずなのに、上がらないままです。お店の方針とかワンちゃんの扱い方とかはとても良く、お客さんとしての目線で見たら、とてもいいお店なんです。オーナーもまだまだこのお店は成長途中だと、毎日頑張っていて、スタッフのこともただのバイトっていう扱いは決してしませんが、お店の為に頑張って欲しいと思うなら、言葉や態度はもちろんですが、やっぱり雇用形態って大事だと思うんです。いくら社員のように扱ってもらっても、結局ただの時給７８０円のアルバイトだしなーって思っちゃうんですよね。これって私の考え方が贅沢なんですかね？