辞める理由。

私はもう六年同じ職場ですが後からきた見習いの後輩はもう五人目辞めていきました、理由は犬の世話が大変、臭い 汚い 安い給料 休みが少ない… 私は小さい店だから休めないし辞めたら上司だけで大変だし辞めたいけど諦めていました。好きな気持ちもあったし。 それが…上司が私に、後輩が辞めて行く理由は私が休みないとか愚痴というか後輩と話すからそれだったら辞めよう！と思ったんじゃないかと言われました。私のせいか…。確かに休みない話してやだなって思うかもしれないけど本当にやりたいことだったら辞めませんよね？？ 上のくせに私もべらべら話してしまうたちだから、なってませんでしたが↓年休み45日 正月あけ休み三日 みなさんそんな感じですか？

さくらさんのせいではありません。 辞めた本人のせいですよ。 :kao08: 見習い中に修行としてがんばろうーって考えられる人は 特に今の時代少ないと思います。 さくらさんのように忍耐強く３Kの仕事だけど好きだから続けよう。 すばらしいです。継続は才能だと思います。 辞めていく後輩はまた別業種で嫌な理由を見つけては 辞めていきますよ。 そんな人々ほっておいてぶっちぎりでスキルアップしちゃってください。

私なら辞めていったのを、人のせいにする上司とはやっていけないなぁ。 私も次々人が辞めて行く店で５年働きました。情が湧いてなかなか辞められなかったけど、ちゃんとした技術が身についていればもっと自分の為になるような良い職場でやっていけると思います。 それにしても休み少なすぎじゃないですか？

お二方コメントありがとうございます(^-^)悪くないって言って貰えて嬉しかったです◎ 実は先日辞めるって言った時に上司（女）の母親に娘が大変だからもう少しだけ頑張って！と言われ、私はそのお母さんがいい人で好きだったので（上司に隠れて私の相談などを聞いてフォローしてくれました）その人の為と思って働こうと思いました…が上司の事で精神的にきつくなって今年で辞めると言いました。今年が終わるまで気が休まりません…辞めるって言う時老けた顔して！とまで言われる始末↓↓ 確かに見習いと私で恥ずかしながら一日５頭ぐらいしかできません、だから休み多くしたら頭数も増やさないといけないからと言われてます… お正月は暇だからいいと思うんですがね、 技術はもういいと言われつつも自分的にはまだまだと思い、レベルアップは時間勝負ぐらい(*_*)。送迎 犬の世話 店の事ほとんど任せられてるのはいいような悪いようなです… あなたに任せて犬が減ったりするのは責任取れって言わないし気にしなくていいと言われても、任せられてるからにはと思うと辛かったです↓人の店の責任は私には重過ぎましたm(__)mいっそ 自分の店のが気が楽かも、甘いですかね！？

さくらさんの気持ち凄く分かります。 どちらにしても大変な職業ですが、がんばってください。

励ましありがとうございます(T-T) 同じ気持ちの方がいてよかった☆