Re: 妥当でしょうか？
flamingo
| 2013/11/24 9:48
ご意見ありがとうございます!!
給料は店長が忘れてたら私から言ってもらっているので、
もらい忘れの月はないのですが、
先日たまたま他店さんの給料の会話してて、給料は遅れても1週間位でしょ？！と言っていて、
正直ビックリしました。
スタッフは朝の出勤時間を守って出勤するように、
店長はスタッフに期日通りの給料を支払うのが当然では？と思いました。
期日通りにもらえないのであれば、出勤時間を守って行くのがちょっと悲しくなります。
辞めようとは思っていますが、
契約書に後釜にきちんと受け渡ししてから。と記載されていて、
民商に入っているため法律上OKになってしまうそうです。
↑前に店長が言っていました。
看板犬兼私の愛犬のこともあり、ややこしい状態です…。
参考になるご意見ありがとうございました!!
給料は店長が忘れてたら私から言ってもらっているので、
もらい忘れの月はないのですが、
先日たまたま他店さんの給料の会話してて、給料は遅れても1週間位でしょ？！と言っていて、
正直ビックリしました。
スタッフは朝の出勤時間を守って出勤するように、
店長はスタッフに期日通りの給料を支払うのが当然では？と思いました。
期日通りにもらえないのであれば、出勤時間を守って行くのがちょっと悲しくなります。
辞めようとは思っていますが、
契約書に後釜にきちんと受け渡ししてから。と記載されていて、
民商に入っているため法律上OKになってしまうそうです。
↑前に店長が言っていました。
看板犬兼私の愛犬のこともあり、ややこしい状態です…。
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妥当でしょうか？
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(you2, 2013/11/28 16:16)
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(edt, 2013/12/1 0:09)
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